Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
ГлавнаяМикроэкономика→Создание рынков факторов производства в современной России

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности


Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.

На сайте имеется 23987 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу



Вступайте в нашу группу ВКонтакте!




Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.



Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!



Создание рынков факторов производства в современной России

Описание работы:

Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы формирования рынков факторов производства 5
1.1 Рынок труда

и его особенности 5
1.2 Сущность и значимость рынка капитала 10
1.3 Понятие и специфика рынка земли 14
2. Анализ эффективности функционирования рынков факторов производства в РФ на современном этапе 18
2.1. Тенденции развития рынка труда в РФ 18
2.2. Динамика и особенности российского рынка капитала 24
2.3. Анализ состояния рынка земли в РФ 29
Заключение 34
Список использованной литературы 36

Вторая особенность рынка труда состоит в том, что при покупке рабочей силы взаимодействие продавца (наемного работника) и покупателя (нанимателя) длится гораздо больше, чем при покупке, скажем, продовольственных товаров. Это длительное взаимодействие откладывает свой отпечаток на их взаимоотношения, играющие важную роль в жизнеспособности фирмы. Работник как личность может сам контролировать качество своей работы, трудиться с различной отдачей, проявлять различную степень лояльности по отношению к фирме. Это обязательно обязан учитывать наниматель, управляя производством.
Одной из ключевых экономических категорий считается капитал. Чем больше капитальный запас, тем больше национальный продукт. Прирост капитального запаса (чистые инвестиции) и восстановление износившихся капитальных благ (амортизация), образующие вместе валовые инвестиции, финансируются за счет сбережений. Сбережения и инвестиции не обязательно производятся одними и теми же людьми. Предприниматель, которому не хватает своих финансовых ресурсов, может обратиться за заемными средствами на рынок капитала. Капитал - это фактор производства, представленный всеми средствами производства, которые создали люди для того, чтобы с их помощью производить другие товары и услуги. К ним относятся инструменты, оборудование, здания, сооружения и т.п. Первую часть капитала называют основным, вторую - оборотным.

Наибольший дефицит в кадрах компании отмечают по двум профессиональным группам: специалистам высшей квалификации и квалифицированным рабочим. На регулируемом сегменте рынка труда число вакантных рабочих мест по инженерно-техническим профессиям, заявленных работодателями в службу занятости в 2013 г. по сравнению с 2011 г., выросло больше чем в 1,5 раза (с 30,2 тыс. ед. до 45,4 тыс. ед.).

Примерный внешний вид работы:

Создание рынков факторов производства в современной России

Тип работы: Курсовая работа



Похожие работы:

Дисциплина

Название работы

Тип работы

Примечание

Микроэкономика

Антиинфляционная политика Российской Федерации

ОГЛАВЛЕНИЕ Введение…………………………………………………………………….…..…3 1. Теоретические аспекты инфляции и ее последствия……………….….…….4 ...
Курсовая работа
Микроэкономика

Теория и практика антимонопольного регулирования

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты антимонопольной политики………………………..5 2. Деятельность Федеральной ...
Эссе