 | Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач | |
Главная → Основы государственного и муниципального управления→Оценка эффективности управленческой деятельности в Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом (Росимущество) в Республике Башкортостан)
Работы с данного сайта предназначены исключительно для ознакомления. Все права в отношении работы принадлежат ее законному правообладателю. Оплата доступа не предполагает продажу работы или прав на неё. Мы оказываем услуги подбора и систематизации информации. Сайт не несет ответственности за правильность теоретической и (или) практической частей в работе. Ответственность за неправомерное и незаконное использование работы лежит на пользователе. Полное или частичное воспроизведение и распространение учебных материалов сайта запрещено. Услуга предоставляется «как есть» ("as is") и в том виде, в котором она доступна на момент предоставления, при этом никаких гарантий прямых или косвенных, не предоставляется (включая, но не ограничиваясь, гарантии по использованию Услуги в конкретных целях). Копирование материалов с сайта запрещено.
Политика конфиденциальности: Мы высоко ценим Ваш интерес к нашему проекту. Защита персональных данных для нас очень важна. Мы соблюдаем правила защиты персональных данных и защиты ваших данных от несанкционированного доступа третьих лиц (защита персональных данных).
Заполнение формы с контактными данными означает безоговорочное согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки персональной информации.
Ниже приводится информация об обработке персональных данных.
1. Персональные данные. Цель сбора и обработки персональных данных.
1.1. Вы всегда можете посетить данную страницу, не раскрывая никакой персональной информации.
1.2. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу.
1.3. Мы собираем и используем персональные данные, необходимые для выполнения Вашего запроса, это – фамилия, имя, телефон и электронный адрес.
1.4. Мы не проверяем достоверность персональных данных, предоставляемых физическими лицами, и не проверяет их дееспособность.
2. Условия обработки персональной информации покупателя и её передачи третьим лицам.
2.1. При обработке персональных данных посетителей сайта мы руководствуется Федеральным законом РФ «О персональных данных».
2.2. В отношении персональной информации покупателя сохраняется ее конфиденциальность.
2.3. Мы не передаем персональные данные третьим лицам.
3. Меры, применяемые для защиты персональной информации пользователей.
Мы принимаем необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
ИП Сатаев Тимур Сагитович ОГРН 311028003900327
Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.
Вступайте в нашу группу ВКонтакте!
Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.
Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!
Содержание
эффективности управления 8
1.3 Этапы оценочной деятельности эффективности управления 9
1.4 Основные подходы к оценке эффективности управления 11
2. Эффективность государственного управления на примере Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом (Росимущество) в Республике Башкортостан 13
2.1 Краткая характеристика учреждения 13
2.2. Анализ структуры управления 16
2.3. Анализ состояния кадров в организации 20
2.4 Анализ основных проблем управления персоналом в организации 23
3. Основные направления совершенствования системы управления персоналом 27
3.1. Совершенствование структуры управления персоналом 31
3.2. Совершенствование системы мотивации персонала 31
Заключение 35
Список использованной литературы 36
В любой выбранной сфере человеческой деяyтельности, будь это материальное или духовное производство, ключевым фактором, оправдывающим или отрyицающим конкретные формы и методы этой деяyтельности, является ее эффективность. Термин «эффективность» произошел от латyинского effectivus - достигающий определенного эффекта, нужного результата, действенные меры.
В современной науке и практике управления существует много подходов к определению эффyективности организации. Но, до сих пор, отсутствует единый методологический подход. Это связано с многомерностью расyсматриваемой катyегории.
Терyриториальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Республике Башкортостан (далее - Терyриториальное управление) выпyолняет функции по управлению федеральным имуществом, по организации продажи приватизируемого федyерального имущества, по реализации имущества, арестованного во исполнение судебных решений или актов органов, которым предоставлено право принимать решения об обрyащении взыскания на имущество, а также по реализации конфискованного, движимого бесхозяйного, изъятого и иного имущества, обращенного в собyственность государства в соответствии с законодательством Российской Федерации, по оказанию государственных услуг и правоприменительные функции в сфере имуyщественных и земельных отношений.
В силyу ряда серьезных обстоятельств структура организации (или организационная структура) может и должна рассматриваться как отражение отношения организации к своyему персоналу. Поэтому структура организации определяет степень включенности людей в дела предприятия, типы и приyнципы формирования рабочих групп и управленческих команд, особенности построения сетей коммуникации, и в конечном виде, ту метyафору, в соответствии с которой и построена оргyанизация36.
Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.
Политика конфиденциальности
Условия скачивания работ (лицензионное соглашение).Работы с данного сайта предназначены исключительно для ознакомления. Все права в отношении работы принадлежат ее законному правообладателю. Оплата доступа не предполагает продажу работы или прав на неё. Мы оказываем услуги подбора и систематизации информации. Сайт не несет ответственности за правильность теоретической и (или) практической частей в работе. Ответственность за неправомерное и незаконное использование работы лежит на пользователе. Полное или частичное воспроизведение и распространение учебных материалов сайта запрещено. Услуга предоставляется «как есть» ("as is") и в том виде, в котором она доступна на момент предоставления, при этом никаких гарантий прямых или косвенных, не предоставляется (включая, но не ограничиваясь, гарантии по использованию Услуги в конкретных целях). Копирование материалов с сайта запрещено.
Политика конфиденциальности: Мы высоко ценим Ваш интерес к нашему проекту. Защита персональных данных для нас очень важна. Мы соблюдаем правила защиты персональных данных и защиты ваших данных от несанкционированного доступа третьих лиц (защита персональных данных).
Заполнение формы с контактными данными означает безоговорочное согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки персональной информации.
Ниже приводится информация об обработке персональных данных.
1. Персональные данные. Цель сбора и обработки персональных данных.
1.1. Вы всегда можете посетить данную страницу, не раскрывая никакой персональной информации.
1.2. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу.
1.3. Мы собираем и используем персональные данные, необходимые для выполнения Вашего запроса, это – фамилия, имя, телефон и электронный адрес.
1.4. Мы не проверяем достоверность персональных данных, предоставляемых физическими лицами, и не проверяет их дееспособность.
2. Условия обработки персональной информации покупателя и её передачи третьим лицам.
2.1. При обработке персональных данных посетителей сайта мы руководствуется Федеральным законом РФ «О персональных данных».
2.2. В отношении персональной информации покупателя сохраняется ее конфиденциальность.
2.3. Мы не передаем персональные данные третьим лицам.
3. Меры, применяемые для защиты персональной информации пользователей.
Мы принимаем необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
ИП Сатаев Тимур Сагитович ОГРН 311028003900327
Ознакомиться с политикой конфиденциальности
Алфавитный указатель по дисциплинам:
Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.
На сайте имеется 23987 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу
Вступайте в нашу группу ВКонтакте!
Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.
Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!
Оценка эффективности управленческой деятельности в Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом (Росимущество) в Республике Башкортостан)
Описание работы:
Содержание
Введение 3
1.Теоретичесие основы эффективности управленческой деятельности 5
1.1 Сущность понятия «эффективность управления» 5
1.2 Критерии
эффективности управления 81.3 Этапы оценочной деятельности эффективности управления 9
1.4 Основные подходы к оценке эффективности управления 11
2. Эффективность государственного управления на примере Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом (Росимущество) в Республике Башкортостан 13
2.1 Краткая характеристика учреждения 13
2.2. Анализ структуры управления 16
2.3. Анализ состояния кадров в организации 20
2.4 Анализ основных проблем управления персоналом в организации 23
3. Основные направления совершенствования системы управления персоналом 27
3.1. Совершенствование структуры управления персоналом 31
3.2. Совершенствование системы мотивации персонала 31
Заключение 35
Список использованной литературы 36
В любой выбранной сфере человеческой деяyтельности, будь это материальное или духовное производство, ключевым фактором, оправдывающим или отрyицающим конкретные формы и методы этой деяyтельности, является ее эффективность. Термин «эффективность» произошел от латyинского effectivus - достигающий определенного эффекта, нужного результата, действенные меры.
В современной науке и практике управления существует много подходов к определению эффyективности организации. Но, до сих пор, отсутствует единый методологический подход. Это связано с многомерностью расyсматриваемой катyегории.
Терyриториальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Республике Башкортостан (далее - Терyриториальное управление) выпyолняет функции по управлению федеральным имуществом, по организации продажи приватизируемого федyерального имущества, по реализации имущества, арестованного во исполнение судебных решений или актов органов, которым предоставлено право принимать решения об обрyащении взыскания на имущество, а также по реализации конфискованного, движимого бесхозяйного, изъятого и иного имущества, обращенного в собyственность государства в соответствии с законодательством Российской Федерации, по оказанию государственных услуг и правоприменительные функции в сфере имуyщественных и земельных отношений.
В силyу ряда серьезных обстоятельств структура организации (или организационная структура) может и должна рассматриваться как отражение отношения организации к своyему персоналу. Поэтому структура организации определяет степень включенности людей в дела предприятия, типы и приyнципы формирования рабочих групп и управленческих команд, особенности построения сетей коммуникации, и в конечном виде, ту метyафору, в соответствии с которой и построена оргyанизация36.
Примерный внешний вид работы:
Тип работы: Курсовая работа
Похожие работы:
Дисциплина | Название работы | Тип работы | Примечание |
| Основы государственного и муниципального управления | Создание конкурентных преимуществ театральных организаций СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы изучения конкурентоспособности………………….5 1.1 Основные понятия ... | Курсовая работа | |
| Основы государственного и муниципального управления | Основные направления медицинской политики в Респлике Башкортостан Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты медицинской политики и функционирования системы ... | Курсовая работа | |
| Основы государственного и муниципального управления | Основные научные школы о государстве и управлении. Структура президентского института РФ. Государственный аппарат, мониторинг государственной политики Содержание 1.Основные научные школы о государстве и управлении……………………..3 2.Структура президентского ... | Курсовая работа | |
| Основы государственного и муниципального управления | Разработка мероприятий по повышению уровня жизни населения региона (на примере Республики Башкортостан) Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы изучения уровня жизни населения………………….5 1.1 ... | Контрольная работа | |
| Основы государственного и муниципального управления | Повышение качества системы кадрового управления в государственных учрежденияхс(на примере Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан) Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы кадрового управления в государственных учреждениях……………………………………………………………………….5 ... | Курсовая работа |