Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
ГлавнаяВведение в профессию→Подготовка к собеседованию на вакантную должность бухгалтера

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности


Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.

На сайте имеется 23987 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу



Вступайте в нашу группу ВКонтакте!




Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.



Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!



Подготовка к собеседованию на вакантную должность бухгалтера

Описание работы:

Содержание
Введение 3
1. Понятие и сущность собеседования 4
2. Требования к должности бухгалтера 8
3. Этапы,

методы и особенности собеседования на должность бухгалтера 13
Заключение 19
Список использованной литературы 20
Приложение 21

Собеседование - процедура довольно сложная. На сегодняшний день советов по правилам поведения на собеседовании кандидатам достаточно, а вот потенциальные работодатели нередко оказываются в очень сложной ситуации: при выборе сотрудника им приходится довольствоваться лишь собственными ощущениями и жизненным опытом. Но все же существуют некоторые правила проведения собеседования. Чаще всего именно в том случае говорят о собеседовании, когда человек только устраивается на работу, но собеседование возможно и перед увольнением. Это самая жесткая разновидность делового общения. В ходе такого собеседования возможна проверка на стрессоустойчивость. Необходимо помнить еще об одной специфике проведения собеседования: на интервью соискатели очень часто либо уходят от ответов, либо отвечают на вопросы довольно уклончиво. Особенностью искусства проведения собеседования является то, что собеседник может вовремя услышать, что ответ не дан. Для этого необходимо уметь держать паузу, не подсказывать соискателю желательный вариант ответа [3, c.82].

В условиях рыночной экономики, когда бухгалтерские данные становятся, по сути, единственным достоверным источником информации, значимость аналитических процедур в работе бухгалтеров существенно усиливается.
Когда менеджер выяснил все интересующие его нюансы, происходит завершение собеседования. Для этого существует несколько специальных приемов, например предложить кандидату задать последний вопрос, выпрямиться, как бы собираясь подняться из-за стола. И уже в самом конце собеседования необходимо поблагодарить соискателя и объяснить ему дальнейший порядок рассмотрения его кандидатуры и поддержания связи с ним.

Примерный внешний вид работы:

Подготовка к собеседованию на вакантную должность бухгалтера

Тип работы: Контрольная работа



Похожие работы:

Дисциплина

Название работы

Тип работы

Примечание

Введение в профессию

Российский опыт управления проектами: проблемы и перспективы

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Место и роль управления проектами в ...
Контрольная работа
Введение в профессию

Формы государственного устройства

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Государственное устройство как составляющее формы Государства……...3 ...
Контрольная работа
Введение в профессию

Подготовка к собеседованию на вакантную должность бухгалтера

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Собеседование и его основные цели………………………………………….4 2. Правила ...
Контрольная работа
Введение в профессию

Формы и методы развития компетенций (повышения квалификации)

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Квалификация и компетентность……………………………………………...5 2. Формы и методы ...
Контрольная работа
Введение в профессию

Применение психологических методов при исследованиях в туризме

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Предпосылки использования психологических методов исследования в ...
Контрольная работа