Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
ГлавнаяВведение в профессию→Подготовка к собеседованию на вакантную должность бухгалтера

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности


Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.

На сайте имеется 23987 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу



Вступайте в нашу группу ВКонтакте!




Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.



Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!



Подготовка к собеседованию на вакантную должность бухгалтера

Описание работы:

Содержание
Введение 3
1. Собеседование и его основные цели 4
2. Правила проведения собеседования 9
3. Квалификационные

требования к вакансии бухгалтера 15
Заключение 18
Список использованной литературы 20
Приложение 21

Собеседование является одним из наиболее распространенных методов отбора и оценки персонала. При кажущейся внешней простоте применения оно является одним из самых трудоемких процессов, требующим обязательной подготовки проводящего его сотрудника.
Основная цель собеседования - получение информации, которая позволит:
1) оценить, насколько данный кандидат подходит для предполагаемой должности (то есть, провести оценку профессиональной пригодности соискателя (его профессиональных знаний и навыков, деловых, индивидуально-психологических и психофизиологических качеств);

1. Для успешного проведения собеседования интервьюеру необходимо иметь в наличии:
- контрольный список кандидатов с критериями и местом для заметок;
- модель (профессиограмму) рабочего места или должности, или краткие требования к кандидату на должность;
- должностные инструкции;
- план собеседования;
- подготовленные заранее для собеседования вопросы;
- комплект бланков для записи ответов претендентов;
- выделенное время из расчета не менее 30 минут на каждого кандидата;
- подготовленное помещение (отдельная комната, стулья в коридоре для ожидающих и др.)

1) Должностные обязанности.
Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).

Примерный внешний вид работы:

Подготовка к собеседованию на вакантную должность бухгалтера

Тип работы: Контрольная работа



Похожие работы:

Дисциплина

Название работы

Тип работы

Примечание

Введение в профессию

Российский опыт управления проектами: проблемы и перспективы

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Место и роль управления проектами в ...
Контрольная работа
Введение в профессию

Формы государственного устройства

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Государственное устройство как составляющее формы Государства……...3 ...
Контрольная работа
Введение в профессию

Подготовка к собеседованию на вакантную должность бухгалтера

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Понятие и сущность собеседования…………………………………………..4 2. Требования к ...
Контрольная работа
Введение в профессию

Формы и методы развития компетенций (повышения квалификации)

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Квалификация и компетентность……………………………………………...5 2. Формы и методы ...
Контрольная работа
Введение в профессию

Применение психологических методов при исследованиях в туризме

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Предпосылки использования психологических методов исследования в ...
Контрольная работа