Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
ГлавнаяЭкономика фирмы→Вариант 14

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности


Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.

На сайте имеется 23987 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу



Вступайте в нашу группу ВКонтакте!




Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.



Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!



Вариант 14

Описание работы:

Оглавление

1. Чем определяется дифференциация в оплате труда?.........3
2. В чем состоят

цели и задачи сертификации продукции? Каковы способы ее проведения?........................................................10
3. Задача 15
Библиографический список 16

1. ЧЕМ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ В ОПЛАТЕ ТРУДА?

Теория оплаты труда помимо показателей спроса и предложения на рынке труда выделяет и другие факторы, оказывающие влияние на размер заработной платы. Среди них:
- количество и качество труда;
- квалификация труда;
- условия труда;
- вид трудовой деятельности;
- стоимость жизни;
- минимальный размер оплаты труда, как основной вид социальных гарантий;
- политика заработной платы на предприятии и др.

2. В ЧЕМ СОСТОЯТ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СЕРТИФИКАЦИИ ПРОДУКЦИИ? КАКОВЫ СПОСОБЫ ЕЕ ПРОВЕДЕНИЯ?

Развитие сертификации в России вызвано требованием рынка, а имен¬но необходимостью удовлетворения потребителя и создания предпосылок для взаимного доверия, обеспечения условий для повышения и обеспечения качества, создания конкурентоспособной продукции и выполнения законов государственной политики в области качества. Удовлетворение рынка поз-воляет получить дополнительные преимущества при маркетинге и перед конкурентом. Все это в совокупности повы¬шает эффективность работы предприятия, что выражается в повышении качества и спроса на продукцию, снижении затрат на обеспечение качест¬ва и улучшении социальных условий для работающих [3, c.196].

3. ЗАДАЧА.

Определите производительность труда при изготовлении отдельных изделий и в целом по всей номенклатуре продукции:
Показатели Изделие А Изделие Б Изделие В
Плановый объем производства, тыс. руб. 500 200 400
Плановая численность рабочих, чел. 250 200 100
Отчетный объем производства, тыс. руб. 570 290 350
Фактическая численность рабочих, чел. 240 210 95

Примерный внешний вид работы:

Чем определяется дифференциация в оплате труда?

Тип работы: Контрольная работа



Похожие работы:

Дисциплина

Название работы

Тип работы

Примечание

Экономика фирмы

Вариант 7

Оглавление 1. Что означает понятие «срок полезного использования»?............................................................................................3 2. ...
Контрольная работа
Экономика фирмы

Задача

Определите наиболее эффективный вариант капитальных вложений, если Показатели варианты I II Капитальные ...
Задача
Экономика фирмы

Задача

Определите уровень комбинирования, если валовая продукция в целом по отрасли ...
Задача
Экономика фирмы

Задача

Определите производительность труда при изготовлении отдельных изделий и в целом ...
Задача
Экономика фирмы

Вариант 15

Оглавление 1. В чем суть общей и производственной структуры ...
Контрольная работа