Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
ГлавнаяМенеджмент→Ситуационный подход к управлению: его особенности и сферы его приложения

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности


Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.

На сайте имеется 23987 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу



Вступайте в нашу группу ВКонтакте!




Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.



Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!



Ситуационный подход к управлению: его особенности и сферы его приложения

Описание работы:

Содержание

Введение 3
1. История возникновения ситуационного подхода 4
2. Основные теории ситуационного подхода 7
3. Применение

ситуационного подхода в компании Nokia 11
Заключение 14
Список использованной литературы 15


Ситуационный подход к организационным проблемам формируется в 1960-х годах. Его сторонники делали выводы на основе практического опыта работы в компаниях. Значительное преимущество данного подхода - прикладной характер, что позволяет использовать полученные знания в реальной жизни. Последователи ситуационного подхода старались выявить взаимосвязь между организационными подразделениями и между организацией и внешней средой и определить, как организация будет действовать в той или иной ситуации.

Центральным моментом ситуационного подхода является ситуация, т.е. конкретный набор обстоятельств, которые сильно влияют на организацию в данное конкретное время.
Ситуационный подход предполагает, что в деятельности организаций, в особенности родственного профиля, есть много общего. В то же время каждая ситуация индивидуальна и это необходимо учитывать. [6, с. 215]

Nokia — финская транснациональная компания, один из мировых лидеров в области мобильных коммуникационных технологий, ведущий поставщик оборудования для мобильных, фиксированных, широкополосных и IP-сетей.

Примерный внешний вид работы:

История возникновения ситуационного подхода

Тип работы: Контрольная работа



Похожие работы:

Дисциплина

Название работы

Тип работы

Примечание

Менеджмент

Персонал управления современной организацией: круг решаемых задач и новые квалификационные требования

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы изучения управленческого персонала организации………………………………………………………………………..5 ...
Курсовая работа
Менеджмент

Типы и виды конфликтов в управлении малой фирмой (на примере ООО «Спутниковые Телесистемы)

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты различных типов и видов ...
Курсовая работа
Менеджмент

Информационное обеспечение менеджмента

ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………..……………...3 1. ИСТОРИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ МЕНЕДЖМЕНТА…..5 2. ИНФОРМАЦИОННОЕ ...
Контрольная работа
Менеджмент

Вариант 1

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Управление и менеджмент. Основные понятия менеджмента. ...
Контрольная работа
Менеджмент

Задание 1

Представьте себе, что Вас пригласила известная компания «Альфа» проконсультировать ее ...
Задание