 | Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач | |
Главная → Основы управленческого консультирования→Критерии профессионализма консультанта
Работы с данного сайта предназначены исключительно для ознакомления. Все права в отношении работы принадлежат ее законному правообладателю. Оплата доступа не предполагает продажу работы или прав на неё. Мы оказываем услуги подбора и систематизации информации. Сайт не несет ответственности за правильность теоретической и (или) практической частей в работе. Ответственность за неправомерное и незаконное использование работы лежит на пользователе. Полное или частичное воспроизведение и распространение учебных материалов сайта запрещено. Услуга предоставляется «как есть» ("as is") и в том виде, в котором она доступна на момент предоставления, при этом никаких гарантий прямых или косвенных, не предоставляется (включая, но не ограничиваясь, гарантии по использованию Услуги в конкретных целях). Копирование материалов с сайта запрещено.
Политика конфиденциальности: Мы высоко ценим Ваш интерес к нашему проекту. Защита персональных данных для нас очень важна. Мы соблюдаем правила защиты персональных данных и защиты ваших данных от несанкционированного доступа третьих лиц (защита персональных данных).
Заполнение формы с контактными данными означает безоговорочное согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки персональной информации.
Ниже приводится информация об обработке персональных данных.
1. Персональные данные. Цель сбора и обработки персональных данных.
1.1. Вы всегда можете посетить данную страницу, не раскрывая никакой персональной информации.
1.2. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу.
1.3. Мы собираем и используем персональные данные, необходимые для выполнения Вашего запроса, это – фамилия, имя, телефон и электронный адрес.
1.4. Мы не проверяем достоверность персональных данных, предоставляемых физическими лицами, и не проверяет их дееспособность.
2. Условия обработки персональной информации покупателя и её передачи третьим лицам.
2.1. При обработке персональных данных посетителей сайта мы руководствуется Федеральным законом РФ «О персональных данных».
2.2. В отношении персональной информации покупателя сохраняется ее конфиденциальность.
2.3. Мы не передаем персональные данные третьим лицам.
3. Меры, применяемые для защиты персональной информации пользователей.
Мы принимаем необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
ИП Сатаев Тимур Сагитович ОГРН 311028003900327
Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.
Вступайте в нашу группу ВКонтакте!
Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.
Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!
Содержание
консультанты: универсалы и специалисты. Критерии профессионализма консультанта 4
1.2. Внутренние и внешние консультанты 5
1.3 Принципы профессиональной этики консультанта 8
2. Анализ профессионализма консультантов компании ООО «ЦЭАФИТ» 12
2.1 Краткая характеристика консалтинговой компании 12
2.2. Практические аспекты деятельности специалиста по консультированию 14
3. Предложения по повышению профессионального уровня консультантов компании 17
3.1 Разработка должностной инструкции для консультантов по управлению 17
Заключение 21
Список использованной литературы 22
В соответствии с перечисленными знаниями, умениями и опытом этим выделяют консультантов-универсалов и консультантов-специалистов.
Универсалы имеют широкое образование и широкий круг интересов. В круг их обязанностей входит подготовка и координация глобальных заданий, осуществление предварительной диагностики, представление клиенту предложения по решению проблем [5, c.149].
Внутренние консультанты - консультируют, используя свои знания, связи организации, в которой являлись сотрудниками клиентной организации [8, c.266].
Внешние консультанты - не являются членами клиентной организации.
Основные отличия внешних и внутренних консультантов:
Для того чтобы решить вопрос о необходимости разработки и существования в компании такого документа, как кодекс внутрикорпоративного поведения, необходимо для начала иметь ясное представление и четкое определение рассматриваемого документа.
Центр экономического анализа и финансово-инвестиционных технологий (ООО «ЦЭАФИТ») - консалтинговая и научно-исследовательская компания, занимающаяся эффективным решением стратегических и оперативных бизнес-задач клиентов на основе современных научных подходов к экономике, управлению и финансам предприятий различных отраслей и сфер деятельности.
Консультирование как метод вмешательства и оказания услуг включает в себя процесс обучения, научные исследования и информационные услуги. Оно бывает экспертное и процессное.
Для совершенствования деятельности консультантов ООО «ЦЭАФИТ» предлагается разработать должностную инструкцию.
I. Общие положения
1. Бизнес-консультант относится к категории специалистов.
2. На должность бизнес-консультанта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или юридическое) образование, дополнительную подготовку в сфере менеджмента, маркетинга, иных смежных областях, стаж работы в контролирующей, административной или консультативной должности на производстве, в торговле или обслуживании не менее 5 лет.
Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.
Политика конфиденциальности
Условия скачивания работ (лицензионное соглашение).Работы с данного сайта предназначены исключительно для ознакомления. Все права в отношении работы принадлежат ее законному правообладателю. Оплата доступа не предполагает продажу работы или прав на неё. Мы оказываем услуги подбора и систематизации информации. Сайт не несет ответственности за правильность теоретической и (или) практической частей в работе. Ответственность за неправомерное и незаконное использование работы лежит на пользователе. Полное или частичное воспроизведение и распространение учебных материалов сайта запрещено. Услуга предоставляется «как есть» ("as is") и в том виде, в котором она доступна на момент предоставления, при этом никаких гарантий прямых или косвенных, не предоставляется (включая, но не ограничиваясь, гарантии по использованию Услуги в конкретных целях). Копирование материалов с сайта запрещено.
Политика конфиденциальности: Мы высоко ценим Ваш интерес к нашему проекту. Защита персональных данных для нас очень важна. Мы соблюдаем правила защиты персональных данных и защиты ваших данных от несанкционированного доступа третьих лиц (защита персональных данных).
Заполнение формы с контактными данными означает безоговорочное согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки персональной информации.
Ниже приводится информация об обработке персональных данных.
1. Персональные данные. Цель сбора и обработки персональных данных.
1.1. Вы всегда можете посетить данную страницу, не раскрывая никакой персональной информации.
1.2. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу.
1.3. Мы собираем и используем персональные данные, необходимые для выполнения Вашего запроса, это – фамилия, имя, телефон и электронный адрес.
1.4. Мы не проверяем достоверность персональных данных, предоставляемых физическими лицами, и не проверяет их дееспособность.
2. Условия обработки персональной информации покупателя и её передачи третьим лицам.
2.1. При обработке персональных данных посетителей сайта мы руководствуется Федеральным законом РФ «О персональных данных».
2.2. В отношении персональной информации покупателя сохраняется ее конфиденциальность.
2.3. Мы не передаем персональные данные третьим лицам.
3. Меры, применяемые для защиты персональной информации пользователей.
Мы принимаем необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
ИП Сатаев Тимур Сагитович ОГРН 311028003900327
Ознакомиться с политикой конфиденциальности
Алфавитный указатель по дисциплинам:
Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.
На сайте имеется 23987 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу
Вступайте в нашу группу ВКонтакте!
Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.
Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!
Критерии профессионализма консультанта
Описание работы:
Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты деятельности управленческого консультанта и его профессионализм 4
1.1. Профессиональные
консультанты: универсалы и специалисты. Критерии профессионализма консультанта 41.2. Внутренние и внешние консультанты 5
1.3 Принципы профессиональной этики консультанта 8
2. Анализ профессионализма консультантов компании ООО «ЦЭАФИТ» 12
2.1 Краткая характеристика консалтинговой компании 12
2.2. Практические аспекты деятельности специалиста по консультированию 14
3. Предложения по повышению профессионального уровня консультантов компании 17
3.1 Разработка должностной инструкции для консультантов по управлению 17
Заключение 21
Список использованной литературы 22
В соответствии с перечисленными знаниями, умениями и опытом этим выделяют консультантов-универсалов и консультантов-специалистов.
Универсалы имеют широкое образование и широкий круг интересов. В круг их обязанностей входит подготовка и координация глобальных заданий, осуществление предварительной диагностики, представление клиенту предложения по решению проблем [5, c.149].
Внутренние консультанты - консультируют, используя свои знания, связи организации, в которой являлись сотрудниками клиентной организации [8, c.266].
Внешние консультанты - не являются членами клиентной организации.
Основные отличия внешних и внутренних консультантов:
Для того чтобы решить вопрос о необходимости разработки и существования в компании такого документа, как кодекс внутрикорпоративного поведения, необходимо для начала иметь ясное представление и четкое определение рассматриваемого документа.
Центр экономического анализа и финансово-инвестиционных технологий (ООО «ЦЭАФИТ») - консалтинговая и научно-исследовательская компания, занимающаяся эффективным решением стратегических и оперативных бизнес-задач клиентов на основе современных научных подходов к экономике, управлению и финансам предприятий различных отраслей и сфер деятельности.
Консультирование как метод вмешательства и оказания услуг включает в себя процесс обучения, научные исследования и информационные услуги. Оно бывает экспертное и процессное.
Для совершенствования деятельности консультантов ООО «ЦЭАФИТ» предлагается разработать должностную инструкцию.
I. Общие положения
1. Бизнес-консультант относится к категории специалистов.
2. На должность бизнес-консультанта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или юридическое) образование, дополнительную подготовку в сфере менеджмента, маркетинга, иных смежных областях, стаж работы в контролирующей, административной или консультативной должности на производстве, в торговле или обслуживании не менее 5 лет.
Примерный внешний вид работы:
Тип работы: Контрольная работа
Похожие работы:
Дисциплина | Название работы | Тип работы | Примечание |
| Основы управленческого консультирования | Оформление договорных отношений при осуществлении управленческого консультирования Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты оформления договорных отношений при ... | Контрольная работа | |
| Основы управленческого консультирования | Современное состояние и перспективы развития управленческого консультирования в мире Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты управленческого консультирования……………….4 1.1 Сущность ... | Контрольная работа | |
| Основы управленческого консультирования | Деловые услуги и консультационная деятельность Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты изучения деловых услуг и ... | Контрольная работа | |
| Основы управленческого консультирования | Организация внешнего консультирования Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы организации внешнего консультирования…………4 1.1. ... | Контрольная работа | |
| Основы управленческого консультирования | Организация внутреннего консультирования Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Понятие и сущность управленческого консультирования…………………..5 2. ... | Контрольная работа |