Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
ГлавнаяБизнес-план→Разработка организационного плана (на примере магазин женской одежды «Азалия»)

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности


Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.

На сайте имеется 23986 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу



Вступайте в нашу группу ВКонтакте!




Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.



Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!



Разработка организационного плана (на примере магазин женской одежды «Азалия»)

Описание работы:

Содержание

Введение 3
1. Краткое описание предприятия 4
2. Обоснование организационной структуры предприятия 6
3. Квалификационная оценка

персонала 9
Заключение 12
Список использованной литературы 13
В настоящем бизнес-плане планируется отрыть новый магазин женской одежды «Азалия». Согласно мнения «Экспресс-Обзор», рынок одежды в России считается перспективным и привлекательным.
Организационно-правовая форма магазина «Азалия» ИП.
Основной целью магазина «Азалия» является получение прибыли от выручки от продажи товаров.
Основными видами деятельности торгового предприятия является:
1. Организация торговли одеждой;
2. Закупка и продажа товара;
3. Бесплатная услуга покупателям подгонка изделий по фигуре.
Организационно-правовая форма магазина «Азалия» ИП. Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица руководствуется в своей деятельности Гражданским кодексом Российской Федерации. Согласно действующему законодательству, индивидуальный предприниматель гражданин (физическое лицо) вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Все работники предприятия будут иметь должностной оклад, то есть фиксированный размер оплаты труда за выполнение нормы труда или трудовых обязанностей определенной сложности за календарный месяц, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Уровень должностных окладов, установленных на предприятии, находится в прямой зависимости от должности, занимаемой работником и, соответственно, от значимости работника для достижения результатов деятельности предприятия, включая уровень ответственности.

Примерный внешний вид работы:

Разработка организационного плана (на примере магазин женской одежды «Азалия»)

Тип работы: Контрольная работа



Похожие работы:

Дисциплина

Название работы

Тип работы

Примечание

Бизнес-план

Вариант 4. Раскрыть сущность анализа в инвестиционной сфере

Содержание Введение……………………………………………………………………………3 1. Понятие и состав анализа инвестиционной сферы…………………………...4 ...
Контрольная работа