Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
ГлавнаяЭкономика и менеджмент→Самоменеджмент спортивного руководителя

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности


Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.

На сайте имеется 23987 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу



Вступайте в нашу группу ВКонтакте!




Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.



Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!



Самоменеджмент спортивного руководителя

Описание работы:

Содержание
-Введение 3
1. Предметная область самоменеджмента 4
2. Самоменеджмент руководителя 4
3. Спортивный менеджмент 7
4. Самоменеджмент спортивного

руководителя 10
5. Мотивация самосовершенствования 13
Заключение 16
Список использованной литературы 17

Самоменеджмент - это саморазвитие менеджера как личности и организация его личной деятельности, представляющая собой целенаправленное и последовательное использование испытанных методов работы в повседневной практике в специфических условиях преобладания самоорганизации.
Основные цели самоменеджмента:
-максимальное использование времени и своих возможностей;
-сознательное управление течением жизни;
-преодоление внешних обстоятельств как на работе, так и в личной жизни.

Выбор спортивным менеджером конкретных методов управления зависит от следующих факторов:
- цели и задачи спортивной организации, которые необходимо достичь;
- особенности объекта управления (потенциальный и реальный контингент занимающихся);
- особенности субъекта управления (профессиональный опыт менеджера, общественный статус спортивного клуба, федерации);
- особенности конкретной управленческой ситуации;
- возможности и специфика имеющего в распоряжении спортивного менеджера арсенала методов управления.

Мотиваторы, лптрагивающие отношение к себе:
- ради положительного отношения людей - «чтобы ко мне относились с уважением»;
- ради совершенствования - «чтобы совершенствовать себя»;
- ради самореализации.

Примерный внешний вид работы:

Самоменеджмент спортивного руководителя

Тип работы: Контрольная работа



Похожие работы:

Дисциплина

Название работы

Тип работы

Примечание

Экономика и менеджмент

Формы оплаты труда тренеров преподавателей

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Нормативы и форма оплаты труда работников учреждений ...
Контрольная работа
Экономика и менеджмент

Вариант 6

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Менеджмент в зарубежном спорте……………………………………………4 2. Организационные ...
Контрольная работа