Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
ГлавнаяОбщая теория систем→Проблема многокритериальной оценки системы.Понятие интегрального критерия (на примере ООО «Стройтехпром»)

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности


Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.

На сайте имеется 23987 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу



Вступайте в нашу группу ВКонтакте!




Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.



Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!



Проблема многокритериальной оценки системы.Понятие интегрального критерия (на примере ООО «Стройтехпром»)

Описание работы:

Содержание
Введение 3
1. Теоретическая часть 5
1.1. Проблема многокритериальной оценки системы 5
1.2. Понятие интегрального критерия 9
2.

Практическая часть 11
Заключение 12
Список использованной литературы 14

Эффективность функционирования сложных систем невозможно производить на основании регистрации какого-либо одного показателя: оценка является многокритериальной и не сводится к стандартной оценке качества по одному критерию. К большому сожалению, в преобладающем большинстве отраслей за редким исключением оптимизация по векторному критерию практически не используется. Обычно большинство авторов ограничиваются однокритериальной оптимизацией без надлежащего ранжирования критериев и минимизации размерности критериального пространства. Практически не используются и известные формализованные методы решения задач с ограничениями (в частности, метод последовательных уступок). Ниже ограничимся только детерминированными задачами управления, в которых множеством критериев полностью определяется качество управления.

Второй вопрос представлен описанием дерева деятельности производственного предприятия ООО «Стройтехпром», которое занимается строительными и монтажными услугами.

Примерный внешний вид работы:

Проблема многокритериальной оценки системы.Понятие интегрального критерия (на примере ООО «Стройтехпром»)

Тип работы: Контрольная работа



Похожие работы:

Дисциплина

Название работы

Тип работы

Примечание

Общая теория систем

Задача 2

В каждой из указанных задач требуется: а) составить двойственную задачу; ...
Задача
Общая теория систем

Задача 3

В экономическом районе имеются n предприятий, выпускающих некоторую однородную продукцию, ...
Задача
Общая теория систем

Закономерности функционирования и развития систем. Закономерности осуществимости систем

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретическая часть……………………………………………………………4 1.1. Закономерности функционирования и развития ...
Контрольная работа
Общая теория систем

Проблема формирования цели при управлении развивающимися подсистемами. Методики формирования дерева. Дерево деятельности предприятия

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Проблема формирования цели при управлении развивающимися подсистемами. ...
Контрольная работа
Общая теория систем

Понятие и характеристика метода анализа иерархий. Применение метода анализа иерархий

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретическая часть……………………………………………………………4 1.1 Понятие и характеристика метода ...
Контрольная работа