Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
ГлавнаяЭкономика→Годовая сумма амортизации. Норма амортизации. Моральный и физический износ. Сущность, принципы, методы, функции управления. Кадры управления

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности


Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.

На сайте имеется 23986 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу



Вступайте в нашу группу ВКонтакте!




Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.



Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!



Годовая сумма амортизации. Норма амортизации. Моральный и физический износ. Сущность, принципы, методы, функции управления. Кадры управления

Описание работы:

Оглавление
9 Годовая сумма амортизации. Норма амортизации. Моральный и физический износ 3
14

Оплата труда: тарифная, бестарифная и стимулирующая система 14
29 Сущность, принципы, методы, функции управления. Кадры управления 25
62 Формирование и распределение прибыли предприятия 35
73 Роль малого бизнеса (малых предприятий) в производстве продукции животноводства 43
Задача 49

К материальным основным фондам (основным средствам) относятся здания, сооружения, машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, жилища, вычислительная техника и оргтехника, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь, рабочий, продуктивный и племенной скот, многолетние насаждения и прочие виды материальных основных фондов.
Экономическое назначение заработной платы заключается в стимулировании развития производства, повышении его эффективности. Социальное ее назначение обеспечение благосостояния людей в тесной связи с расширением производства и ростом его эффективности.

С учетом выработанных принципов корректируются цели деятельности предприятий, уточняются приоритеты, формулируется его политика, разрабатываются методы. Реализация принципов, целей, приоритетов и политики предприятий осуществляется с помощью соответствующих рабочих методик, инструкций, положений, нормативов. Последние формируют механизм управления организацией.

Основой рыночного механизма являются экономические показатели, необходимые для планирования и объективной оценки производственно-хозяйственной деятельности предприятия, образования и использования специальных фондов, соизмерения затрат и результатов на отдельных стадиях воспроизводственного процесса. В условиях рыночной экономики главную роль в системе экономических показателей играет прибыль.

Развитие малого бизнеса - один из ин­дикаторов успешного реформирования экономики. Рост численности класса предпринимателей как самостоятельного субъекта экономических отношений явля­ется неотъемлемым атрибутом развития рынка, т.к. данный сектор выполняет ряд важных социальных функций - решает проблемы занятости, смягчает социаль­ную напряженность и демократизирует рыночные отношения, формирует сред­ний класс. Однако место и роль этого сектора в каждой стране и на каждом этапе развития её экономики будет раз­ным, что и обуславливает актуальность данной темы.

Задача
Определить эффективность использования производственной мощности и нагрузку. Проектная мощность 100 ед. товара в день, эффективная мощность 90 ед. товара в день, реальный выпуск 70 ед. в день.

Примерный внешний вид работы:

Годовая сумма амортизации. Норма амортизации. Моральный и физический износ. Сущность, принципы, методы, функции управления. Кадры управления

Тип работы: Контрольная работа



Похожие работы:

Дисциплина

Название работы

Тип работы

Примечание

Экономика

Реклама спортивных товаров

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы изучения рекламы……………………………………5 1.1. Понятие и ...
Контрольная работа
Экономика

Разновидности физкультурно-спортивных услуг

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретический аспект оказания физкультурно-спортивных услуг…………5 1.1. Понятие ...
Контрольная работа
Экономика

Профессиональный состав работников физической культуры и спорта, трудовые функции

Содержание Введение………...3 1. Работники физкультурно-спортивных организаций и особенности их труда………..5 ...
Контрольная работа
Экономика

Предприятие: понятие, признаки, цели, жизненный цикл

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Предприятие: понятие, признаки, цели, жизненный цикл…………………..4 1.1. ...
Контрольная работа
Экономика

Задачи

1. Верно или нет утверждение: а. ожидаемая и непредвиденная инфляция оказывают одинаковое ...
Контрольная работа