Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
ГлавнаяСоциальная психология→Межгрупповая коммуникация

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности


Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.

На сайте имеется 23986 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу



Вступайте в нашу группу ВКонтакте!




Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.



Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!



Межгрупповая коммуникация

Описание работы:

Содержание

Введение 3
1. Межгрупповые коммуникации и их особенности 4
2. Межгрупповые конфликты: типология, причины 7
3.

Методы управления межгрупповыми конфликтами 12
Заключение 20
Список использованной литературы 22

Без преувеличения, коммуникацию можно считать необходимым и всеобщим условием жизнедеятельности человека и одной из фундаментальных основ функционирования общества. Существует огромное количество подходов к исследованию и пониманию коммуникации. Ниже приведены лишь некоторые определения, встречающиеся в литературе:

· Коммуникация -- обмен информацией между сложными динамическими системами и их частями, которые в состоянии принимать информацию, накапливать ее, преобразовывать (А. Урсул).
Логика исторического развития свидетельствует: наличие антагонистических социальных классов, социальных страт общества порождает масштабные социальные конфликты. Можно вспомнить в этой связи Великую Октябрьскую революцию, которая при определенных условиях могла бы даже стать глобальной. В наши дни всемирно-исторические конфликты стали как бы менее напряженными в плане вовлечённости в них антагонистически настроенных субъектов, однако самих конфликтов стало больше. Чем более развито общество, тем больше оно пронизано конфликтами.

В управлении межгрупповыми конфликтами необходимо четко определить сильные и слабые стороны соперничающих сторон, соотношение их сил, ресурсов, возможностей. В зависимости от названных факторов, их сочетания могут быть избраны четыре возможных варианта: наступление, оборона, уклонение, отступление. Первый из них заключается в стремлении вызвать нежелательные для противника изменения. Второй - не допустить нежелательного для себя изменения путем активного противостояния наступательным акциям противника. Стратегия уклонения сводится к стремлению не допустить нежелательного для себя изменения путем уклонения от решающего столкновения с противником - к стремлению сохранить максимум сил при нежелательном изменении, вызванном соперничающей стороной [5, c.98].

Примерный внешний вид работы:

Межгрупповая коммуникация

Тип работы: Контрольная работа



Похожие работы:

Дисциплина

Название работы

Тип работы

Примечание

Социальная психология

Зависимость эффективности деятельности малой группы от уровня развития группы

Оглавление 1. Понятие социометрии………………………………………………………….3 2. Вычисление социометрических индексов……………………………………6 3. ...
Лабораторная работа
Социальная психология

Общение как коммуникативный процесс

Оглавление Введение…………………………………………………………………………...3 1. Содержание и структура коммуникативного процесса……………………...4 2. ...
Контрольная работа
Социальная психология

Вражда и ее характеристики

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Сущность вражды и агрессивности в психологии…………………………....5 ...
Контрольная работа
Социальная психология

Личность руководителя

Оглавление Введение…………………………………………………………………………...3 1. Анализ концепций личности руководителя…………………………………..4 2. Социальные ...
Контрольная работа
Социальная психология

Зависимость эффективности деятельности малой группы от уровня развития группы

Оглавление 1. Понятие социометрии………………………………………………………….3 2. Вычисление социометрических индексов……………………………………6 3. ...
Контрольная работа