 | Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач | |
Главная → Безопасность жизнедеятельности→Вариант 4
Работы с данного сайта предназначены исключительно для ознакомления. Все права в отношении работы принадлежат ее законному правообладателю. Оплата доступа не предполагает продажу работы или прав на неё. Мы оказываем услуги подбора и систематизации информации. Сайт не несет ответственности за правильность теоретической и (или) практической частей в работе. Ответственность за неправомерное и незаконное использование работы лежит на пользователе. Полное или частичное воспроизведение и распространение учебных материалов сайта запрещено. Услуга предоставляется «как есть» ("as is") и в том виде, в котором она доступна на момент предоставления, при этом никаких гарантий прямых или косвенных, не предоставляется (включая, но не ограничиваясь, гарантии по использованию Услуги в конкретных целях). Копирование материалов с сайта запрещено.
Политика конфиденциальности: Мы высоко ценим Ваш интерес к нашему проекту. Защита персональных данных для нас очень важна. Мы соблюдаем правила защиты персональных данных и защиты ваших данных от несанкционированного доступа третьих лиц (защита персональных данных).
Заполнение формы с контактными данными означает безоговорочное согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки персональной информации.
Ниже приводится информация об обработке персональных данных.
1. Персональные данные. Цель сбора и обработки персональных данных.
1.1. Вы всегда можете посетить данную страницу, не раскрывая никакой персональной информации.
1.2. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу.
1.3. Мы собираем и используем персональные данные, необходимые для выполнения Вашего запроса, это – фамилия, имя, телефон и электронный адрес.
1.4. Мы не проверяем достоверность персональных данных, предоставляемых физическими лицами, и не проверяет их дееспособность.
2. Условия обработки персональной информации покупателя и её передачи третьим лицам.
2.1. При обработке персональных данных посетителей сайта мы руководствуется Федеральным законом РФ «О персональных данных».
2.2. В отношении персональной информации покупателя сохраняется ее конфиденциальность.
2.3. Мы не передаем персональные данные третьим лицам.
3. Меры, применяемые для защиты персональной информации пользователей.
Мы принимаем необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
ИП Сатаев Тимур Сагитович ОГРН 311028003900327
Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.
Вступайте в нашу группу ВКонтакте!
Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.
Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!
Задача 1.1. Оценить пригодность цеха (т.е. соответствие потребного и фактического воздухообмена) объемом V,м3 для выполнения работ, в ходе которых выделяется оксид углерода (G1,г/ч), этилен (G2,г/ч), аммиак (G3,г/ч), диоксид серы (G4,г/ч), а также избыточное тепло (Q,ккал/час). Вентиляционная система обеспечивает полную замену воздуха в цехе 5 раз в течение часа. Температура в рабочей зоне равна t1, температура приточного воздуха равна tприт=22°С. Вытяжные отверстия находятся на высоте 5м от рабочей площадки.
Данные для расчета по варианту
№ G1 G2 G3 G4 Q t1 V
4 110 8,0 90 24 1500 25 1580
1) ПДКСО=20 мг/м3; ПДКС2Н2 = 1 мг/м3; ПДКNH3=20 мг/м3; ПДКSО2=10 мг/м3;
2) плотность воздуха ровозд=1,29 кг/м3, удельная теплоемкость воздуха суд возд.= 1005,6 Дж/кг·К.
3) аммиак и диоксид серы обладают эффектом суммации;
4) считать концентрацию каждой примеси в приточном воздухе равной 0,3ПДК.
Дано:
V =1580 м3
GСO = 110 г/ч
GC2H2 = 8,0 г/ч
GNH3 =90 г/ч
GSO2= 24 г/ч
Q2=1500 кДж/ч
tприт = 220С
tр.з. = 250С
Н= 5 м
ПДКСО=20 мг/м3
ПДКС2Н2 = 1 мг/м3;
ПДКNH3=20 мг/м3
ПДКSО2=10 мг/м3
Задача 2.1.
Сделать оценку годовой эффективной дозы облучения (табл.2.2) работника (категория Б населения, табл.2.3), если он в течении года работал на двух участках с измеренной мощностью соответственно равной и и естественным гамма-фоном соответственно равным и . На первом участке он работал t1 и t2 (табл. 2.7).
Таблица 2.7
№ Мощность измеренной дозы, мЗв/ч Естественный гамма-фон, мЗв/ч Время, ч
t1t2
4. 1,1 0,8 0,010 0,012 900 950
Задача 2.2.
Определить эффективную эквивалентную дозу (табл.2.2) облучения человека, если у него облучаются следующие органы (см. таблицу 2.8 по варианту), и эквивалентная доза за год, приходящаяся на эти органы, составляет D1 и D2. С помощью таблицы 3 сделать вывод об опасности этой дозы, исходя из основных пределов доз (для группы В населения, табл.2.3).
Таблица 2.8
№. Облучаемые органы или ткани D1,мЗв Облучаемые органы или ткани D2,мЗв
4. Легкие 230 Желудок 120
Задача 2.3.
Определить эффективную эквивалентную дозу (табл.2.2) от излучения на основе исходных данных (таблица 2.9) и сделать вывод о соответствии радиационной обстановки нормам радиационной безопасности (таблица 2.3).
Таблица 2.9
№ Катего-рия облуча-емых лиц Облучение
Группа критических органов Вид излучения Поглощенная доза, мГр
4. А Печень, почки Протоны с энергией < 10 МэВ 10
Задача 3.1. Расчет средств защиты от электромагнитных полей в диапазоне частот 300 МГц...300 ГГц
Таблица 3.4 - Исходные данные к задаче 3.1.
Характеристики радиотехнического объекта Условия на рабочем месте Э, ослабление интенсив-ности ЭМП
Вариант Тип антенны Pимп, кВт t, мс Тс, мс q f, МГц Интенсивность облучения, мкВт/см2 Температура, 0C Наличие рентгеновского излучения
не-по-дв. вращ. ска-нир. ППЭ1 ППЭ2
04 500 10 102 90 500 50 50 25 600
Задача 4
Работодатель на неделю задержал выдачу работнику специальной обуви (поставщик обуви нарушил сроки поставки). Руководитель подразделения настаивает, чтобы работник продолжал выполнять обычные обязанности, угрожая применить дисциплинарное взыскание.
Что говорит о такой ситуации Трудовой кодекс?
Ситуационные задачи
Уяснить изложенную ситуацию, дать ей правовую оценку, на основании соответствующих нормативных правовых актов сформулировать аргументированное решение.
Задача 1
При проверке государственным инспектором соблюдения законодательства по охране труда на заводе железобетонных изделий было выявлено значительное число несчастных случаев, связанных с производством. Основными причинами были:
1) отсутствие системы обучения безопасным условиям труда;
2) непроведение инструктажей как при приеме на работу, так и в процессе производственной работы.
Главный инженер завода объяснил это тем, что на работу принимались только квалифицированные работники и в указанных мероприятиях не было нужды.
Основаны ли на законе действия главного инженера?
Какие обязанности администрации установлены по обучению безопасным условиям труда?
Какие меры к виновным может применить государственный инспектор по охране труда?
Задача 2
Химик-аналитик Свиридова дважды обязывалась пройти инструктаж по правилам работы с вновь поступившими в лабораторию реактивами. Она без уважительных причин на инструктажи не являлась, за что получила выговор. На следующий день после наложения взыскания при смешивании реактивов у Свиридовой в руках разорвалась колба и она получила тяжелые ожоги.
Каковы обязанности работника в области охраны труда?
Несет ли работодатель ответственность за данный несчастный случай? Разрешите ситуацию по существу?
Задача 3
Работник не прошел медицинский осмотр в установленные сроки (заболел один из врачей). Вышел на работу, доложил о ситуации руководителю подразделения. Руководитель разрешил работнику закончить медосмотр позже, после того, как врач поправится.
Правильно ли поступил Руководитель? Каковы должны быть действия руководителя?
Задача 4
Работодатель на неделю задержал выдачу работнику специальной обуви (поставщик обуви нарушил сроки поставки). Руководитель подразделения настаивает, чтобы работник продолжал выполнять обычные обязанности, угрожая применить дисциплинарное взыскание.
Что говорит о такой ситуации Трудовой кодекс?
Задача 6.
Прораб участка Смирнов неоднократно делал замечания работавшему на стройке монтажнику Степанову за то, что тот не пользуется защитной каской. Степанов возражал, что это его личное дело, Смирнов не должен заботиться о его здоровье и случись что, только он сам, Степанов, и пострадает.
Что бы вы возразили Степанову на месте прораба? Кого коснутся неблагоприятные последствия, если Степанов пострадает на рабочем месте?
Задача 5
Токарь Шлыков, придя утром на работу, увидел, что в результате ночного ливня из-за протечек в крыше цеха бетонный пол вокруг его станка залит водой. Его приятель Семенов, работавший в этом же цеху, посоветовал ему, пока не высохнет пол, временно поработать на соседнем станке, практически не пострадавшем от дождя, но у которого было неисправно заземление. Иначе, по словам Семенова, у Шлыкова будет простой, и он ничего не заработает за этот день.
Как должен поступить Шлыков? Какие требования охраны труда должны быть выполнены в данной ситуации? Каковы обязанности работодателя в данной ситуации?
Задача 7.
При посещении завода «Вулкан» государственным инспектором по охране труда служба безопасности с целью проведения проверки служба безопасности завода отказывалась пропускать инспектора на территорию, мотивируя это тем, что в настоящий момент по причине болезни отсутствуют и генеральный директор, и начальник службы охраны труда. В дальнейшем в результате проверки выяснилось, что сборочном цехе записи в журналах проведения инструктажей по технике безопасности и проверке знаний имеются в отношении не всех работающих. Главный инженер и начальник цеха объяснили это тем, что многие рабочие-сборщики перешли к ним с соседнего предприятия, закрывшего аналогичный сборочный цех, являются опытными квалифицированными специалистами, и поэтому особо разъяснять им ничего не нужно.
Какие нарушения законодательства вы усматриваете в действиях работодателя? Какое решение, по вашему мнению, должен принять государственный инспектор по охране труда?
Задача 8.
Аппаратчик нефтеперерабатывающего завода Сергеев получил медицинское заключение, согласно которому он нуждался в переводе на более легкую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Начальник цеха, к которому он обратился, посмотрев штатное расписание цеха, сказал, что в его цеху, к сожалению, подходящих вакансий по такой работе нет. Поэтому если хочет, то пусть продолжает работать на прежней должности, либо может уволиться по собственному желанию. Сергеев за советом обратился в профком к уполномоченному по охране труда.
Что бы вы могли посоветовать Сергееву на месте уполномоченного по охране труда? Какие требования трудового законодательства должны быть выполнены применительно к Сергееву?
Задача 9.
Руководители структурных подразделений ОАО «Прогресс» были направлены на краткосрочное обучение по программам охраны труда в специализированный учебно-консультационный центр. Поскольку предприятие оплачивало учебу, начальник отдела кадров посоветовала директору заключить с направляемыми на обучение дополнительное соглашение о том, что в случае увольнения до истечения срока действия, выдаваемого по окончании обучения удостоверения работник возвращает предприятию сумму, уплаченную за его обучение. Директор вызвал юрисконсульта предприятия для консультации.
Какую консультацию дал юрисконсульт?
Задача 10.
В результате возгорания пластиковых упаковок для готовой продукции и произошедшего задымления части производственных помещений цеха № 2 ООО «Пластприбор» легкие отравления продуктами горения получили два человека, которые были госпитализированы в НИИ Скорой помощи. Один из них был выписан через день, другой провел в больнице пять дней.
Директор ООО «Пластприбор» для расследования произошедшего несчастного случая своим приказом утвердил комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в состав которой назначил одного представителя от профкома, начальника службы безопасности предприятия и начальника цеха № 2 (председатель комиссии). В результате своей работы комиссия установила, что никаких тяжелых последствий для здоровья пострадавших несчастный случай не имел, претензий к предприятию пострадавшие также не имеют. Кроме того, комиссия установи
Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.
Политика конфиденциальности
Условия скачивания работ (лицензионное соглашение).Работы с данного сайта предназначены исключительно для ознакомления. Все права в отношении работы принадлежат ее законному правообладателю. Оплата доступа не предполагает продажу работы или прав на неё. Мы оказываем услуги подбора и систематизации информации. Сайт не несет ответственности за правильность теоретической и (или) практической частей в работе. Ответственность за неправомерное и незаконное использование работы лежит на пользователе. Полное или частичное воспроизведение и распространение учебных материалов сайта запрещено. Услуга предоставляется «как есть» ("as is") и в том виде, в котором она доступна на момент предоставления, при этом никаких гарантий прямых или косвенных, не предоставляется (включая, но не ограничиваясь, гарантии по использованию Услуги в конкретных целях). Копирование материалов с сайта запрещено.
Политика конфиденциальности: Мы высоко ценим Ваш интерес к нашему проекту. Защита персональных данных для нас очень важна. Мы соблюдаем правила защиты персональных данных и защиты ваших данных от несанкционированного доступа третьих лиц (защита персональных данных).
Заполнение формы с контактными данными означает безоговорочное согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки персональной информации.
Ниже приводится информация об обработке персональных данных.
1. Персональные данные. Цель сбора и обработки персональных данных.
1.1. Вы всегда можете посетить данную страницу, не раскрывая никакой персональной информации.
1.2. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу.
1.3. Мы собираем и используем персональные данные, необходимые для выполнения Вашего запроса, это – фамилия, имя, телефон и электронный адрес.
1.4. Мы не проверяем достоверность персональных данных, предоставляемых физическими лицами, и не проверяет их дееспособность.
2. Условия обработки персональной информации покупателя и её передачи третьим лицам.
2.1. При обработке персональных данных посетителей сайта мы руководствуется Федеральным законом РФ «О персональных данных».
2.2. В отношении персональной информации покупателя сохраняется ее конфиденциальность.
2.3. Мы не передаем персональные данные третьим лицам.
3. Меры, применяемые для защиты персональной информации пользователей.
Мы принимаем необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
ИП Сатаев Тимур Сагитович ОГРН 311028003900327
Ознакомиться с политикой конфиденциальности
Алфавитный указатель по дисциплинам:
Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.
На сайте имеется 23986 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу
Вступайте в нашу группу ВКонтакте!
Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.
Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!
Вариант 4
Описание работы:
Одним из необходимых условий здорового и высокопроизводительного труда является обеспечение
чистоты воздуха и нормальных метеорологических условий в рабочей зоне помещений, т.е. пространстве высотой до 2м над уровнем пола или площадки, на которой находятся рабочие места.Задача 1.1. Оценить пригодность цеха (т.е. соответствие потребного и фактического воздухообмена) объемом V,м3 для выполнения работ, в ходе которых выделяется оксид углерода (G1,г/ч), этилен (G2,г/ч), аммиак (G3,г/ч), диоксид серы (G4,г/ч), а также избыточное тепло (Q,ккал/час). Вентиляционная система обеспечивает полную замену воздуха в цехе 5 раз в течение часа. Температура в рабочей зоне равна t1, температура приточного воздуха равна tприт=22°С. Вытяжные отверстия находятся на высоте 5м от рабочей площадки.
Данные для расчета по варианту
№ G1 G2 G3 G4 Q t1 V
4 110 8,0 90 24 1500 25 1580
1) ПДКСО=20 мг/м3; ПДКС2Н2 = 1 мг/м3; ПДКNH3=20 мг/м3; ПДКSО2=10 мг/м3;
2) плотность воздуха ровозд=1,29 кг/м3, удельная теплоемкость воздуха суд возд.= 1005,6 Дж/кг·К.
3) аммиак и диоксид серы обладают эффектом суммации;
4) считать концентрацию каждой примеси в приточном воздухе равной 0,3ПДК.
Дано:
V =1580 м3
GСO = 110 г/ч
GC2H2 = 8,0 г/ч
GNH3 =90 г/ч
GSO2= 24 г/ч
Q2=1500 кДж/ч
tприт = 220С
tр.з. = 250С
Н= 5 м
ПДКСО=20 мг/м3
ПДКС2Н2 = 1 мг/м3;
ПДКNH3=20 мг/м3
ПДКSО2=10 мг/м3
Задача 2.1.
Сделать оценку годовой эффективной дозы облучения (табл.2.2) работника (категория Б населения, табл.2.3), если он в течении года работал на двух участках с измеренной мощностью соответственно равной и и естественным гамма-фоном соответственно равным и . На первом участке он работал t1 и t2 (табл. 2.7).
Таблица 2.7
№ Мощность измеренной дозы, мЗв/ч Естественный гамма-фон, мЗв/ч Время, ч
t1t2
4. 1,1 0,8 0,010 0,012 900 950
Задача 2.2.
Определить эффективную эквивалентную дозу (табл.2.2) облучения человека, если у него облучаются следующие органы (см. таблицу 2.8 по варианту), и эквивалентная доза за год, приходящаяся на эти органы, составляет D1 и D2. С помощью таблицы 3 сделать вывод об опасности этой дозы, исходя из основных пределов доз (для группы В населения, табл.2.3).
Таблица 2.8
№. Облучаемые органы или ткани D1,мЗв Облучаемые органы или ткани D2,мЗв
4. Легкие 230 Желудок 120
Задача 2.3.
Определить эффективную эквивалентную дозу (табл.2.2) от излучения на основе исходных данных (таблица 2.9) и сделать вывод о соответствии радиационной обстановки нормам радиационной безопасности (таблица 2.3).
Таблица 2.9
№ Катего-рия облуча-емых лиц Облучение
Группа критических органов Вид излучения Поглощенная доза, мГр
4. А Печень, почки Протоны с энергией < 10 МэВ 10
Задача 3.1. Расчет средств защиты от электромагнитных полей в диапазоне частот 300 МГц...300 ГГц
Таблица 3.4 - Исходные данные к задаче 3.1.
Характеристики радиотехнического объекта Условия на рабочем месте Э, ослабление интенсив-ности ЭМП
Вариант Тип антенны Pимп, кВт t, мс Тс, мс q f, МГц Интенсивность облучения, мкВт/см2 Температура, 0C Наличие рентгеновского излучения
не-по-дв. вращ. ска-нир. ППЭ1 ППЭ2
04 500 10 102 90 500 50 50 25 600
Задача 4
Работодатель на неделю задержал выдачу работнику специальной обуви (поставщик обуви нарушил сроки поставки). Руководитель подразделения настаивает, чтобы работник продолжал выполнять обычные обязанности, угрожая применить дисциплинарное взыскание.
Что говорит о такой ситуации Трудовой кодекс?
Ситуационные задачи
Уяснить изложенную ситуацию, дать ей правовую оценку, на основании соответствующих нормативных правовых актов сформулировать аргументированное решение.
Задача 1
При проверке государственным инспектором соблюдения законодательства по охране труда на заводе железобетонных изделий было выявлено значительное число несчастных случаев, связанных с производством. Основными причинами были:
1) отсутствие системы обучения безопасным условиям труда;
2) непроведение инструктажей как при приеме на работу, так и в процессе производственной работы.
Главный инженер завода объяснил это тем, что на работу принимались только квалифицированные работники и в указанных мероприятиях не было нужды.
Основаны ли на законе действия главного инженера?
Какие обязанности администрации установлены по обучению безопасным условиям труда?
Какие меры к виновным может применить государственный инспектор по охране труда?
Задача 2
Химик-аналитик Свиридова дважды обязывалась пройти инструктаж по правилам работы с вновь поступившими в лабораторию реактивами. Она без уважительных причин на инструктажи не являлась, за что получила выговор. На следующий день после наложения взыскания при смешивании реактивов у Свиридовой в руках разорвалась колба и она получила тяжелые ожоги.
Каковы обязанности работника в области охраны труда?
Несет ли работодатель ответственность за данный несчастный случай? Разрешите ситуацию по существу?
Задача 3
Работник не прошел медицинский осмотр в установленные сроки (заболел один из врачей). Вышел на работу, доложил о ситуации руководителю подразделения. Руководитель разрешил работнику закончить медосмотр позже, после того, как врач поправится.
Правильно ли поступил Руководитель? Каковы должны быть действия руководителя?
Задача 4
Работодатель на неделю задержал выдачу работнику специальной обуви (поставщик обуви нарушил сроки поставки). Руководитель подразделения настаивает, чтобы работник продолжал выполнять обычные обязанности, угрожая применить дисциплинарное взыскание.
Что говорит о такой ситуации Трудовой кодекс?
Задача 6.
Прораб участка Смирнов неоднократно делал замечания работавшему на стройке монтажнику Степанову за то, что тот не пользуется защитной каской. Степанов возражал, что это его личное дело, Смирнов не должен заботиться о его здоровье и случись что, только он сам, Степанов, и пострадает.
Что бы вы возразили Степанову на месте прораба? Кого коснутся неблагоприятные последствия, если Степанов пострадает на рабочем месте?
Задача 5
Токарь Шлыков, придя утром на работу, увидел, что в результате ночного ливня из-за протечек в крыше цеха бетонный пол вокруг его станка залит водой. Его приятель Семенов, работавший в этом же цеху, посоветовал ему, пока не высохнет пол, временно поработать на соседнем станке, практически не пострадавшем от дождя, но у которого было неисправно заземление. Иначе, по словам Семенова, у Шлыкова будет простой, и он ничего не заработает за этот день.
Как должен поступить Шлыков? Какие требования охраны труда должны быть выполнены в данной ситуации? Каковы обязанности работодателя в данной ситуации?
Задача 7.
При посещении завода «Вулкан» государственным инспектором по охране труда служба безопасности с целью проведения проверки служба безопасности завода отказывалась пропускать инспектора на территорию, мотивируя это тем, что в настоящий момент по причине болезни отсутствуют и генеральный директор, и начальник службы охраны труда. В дальнейшем в результате проверки выяснилось, что сборочном цехе записи в журналах проведения инструктажей по технике безопасности и проверке знаний имеются в отношении не всех работающих. Главный инженер и начальник цеха объяснили это тем, что многие рабочие-сборщики перешли к ним с соседнего предприятия, закрывшего аналогичный сборочный цех, являются опытными квалифицированными специалистами, и поэтому особо разъяснять им ничего не нужно.
Какие нарушения законодательства вы усматриваете в действиях работодателя? Какое решение, по вашему мнению, должен принять государственный инспектор по охране труда?
Задача 8.
Аппаратчик нефтеперерабатывающего завода Сергеев получил медицинское заключение, согласно которому он нуждался в переводе на более легкую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Начальник цеха, к которому он обратился, посмотрев штатное расписание цеха, сказал, что в его цеху, к сожалению, подходящих вакансий по такой работе нет. Поэтому если хочет, то пусть продолжает работать на прежней должности, либо может уволиться по собственному желанию. Сергеев за советом обратился в профком к уполномоченному по охране труда.
Что бы вы могли посоветовать Сергееву на месте уполномоченного по охране труда? Какие требования трудового законодательства должны быть выполнены применительно к Сергееву?
Задача 9.
Руководители структурных подразделений ОАО «Прогресс» были направлены на краткосрочное обучение по программам охраны труда в специализированный учебно-консультационный центр. Поскольку предприятие оплачивало учебу, начальник отдела кадров посоветовала директору заключить с направляемыми на обучение дополнительное соглашение о том, что в случае увольнения до истечения срока действия, выдаваемого по окончании обучения удостоверения работник возвращает предприятию сумму, уплаченную за его обучение. Директор вызвал юрисконсульта предприятия для консультации.
Какую консультацию дал юрисконсульт?
Задача 10.
В результате возгорания пластиковых упаковок для готовой продукции и произошедшего задымления части производственных помещений цеха № 2 ООО «Пластприбор» легкие отравления продуктами горения получили два человека, которые были госпитализированы в НИИ Скорой помощи. Один из них был выписан через день, другой провел в больнице пять дней.
Директор ООО «Пластприбор» для расследования произошедшего несчастного случая своим приказом утвердил комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в состав которой назначил одного представителя от профкома, начальника службы безопасности предприятия и начальника цеха № 2 (председатель комиссии). В результате своей работы комиссия установила, что никаких тяжелых последствий для здоровья пострадавших несчастный случай не имел, претензий к предприятию пострадавшие также не имеют. Кроме того, комиссия установи
Примерный внешний вид работы:
Тип работы: Контрольная работа
Похожие работы:
Дисциплина | Название работы | Тип работы | Примечание |
| Безопасность жизнедеятельности | Вариант 16 Задача №1. Анализ изменений запасов ресурсов Предварительно необходимо решить задачу ... | Контрольная работа | |
| Безопасность жизнедеятельности | Вариант 2 Содержание 1. КАЧЕСТВО ВОЗДУШНОЙ СРЕДЫ. МИКРОКЛИМАТ ПОМЕЩЕНИЙ 3 2. ИОНИЗИРУЮЩИЕ ИЗЛУЧЕНИЯ 11 ... | Расчетно-графическая работа | |
| Безопасность жизнедеятельности | Вариант 3 Содержание 1. КАЧЕСТВО ВОЗДУШНОЙ СРЕДЫ. МИКРОКЛИМАТ ПОМЕЩЕНИЙ 3 2. ИОНИЗИРУЮЩИЕ ИЗЛУЧЕНИЯ 11 ... | Контрольная работа | |
| Безопасность жизнедеятельности | Вариант 5 Содержание 1. КАЧЕСТВО ВОЗДУШНОЙ СРЕДЫ. МИКРОКЛИМАТ ПОМЕЩЕНИЙ 3 2. ИОНИЗИРУЮЩИЕ ИЗЛУЧЕНИЯ 11 ... | Контрольная работа | |
| Безопасность жизнедеятельности | Вариант 6 Содержание 1. КАЧЕСТВО ВОЗДУШНОЙ СРЕДЫ. МИКРОКЛИМАТ ПОМЕЩЕНИЙ 3 2. ИОНИЗИРУЮЩИЕ ИЗЛУЧЕНИЯ 11 ... | Контрольная работа |