Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.
Бухгалтерский учет и налогообложение в социально-культурном сервисе и туризме
Описание работы:
Содержание
Введение 3
1. Учетная политика туристической фирмы 5
1.1. Нормативно – законодательная база
формирования учетной политики в РФ 5
1.2. Методика формирования приказа об учетной политики фирмы 7
1.3. Порядок формирования учетной политики туристической фирмы с целью бухгалтерского учета 12
1.4. Порядок формирования учетной политики туристической фирмы с целью налогового учета 14
2. Практическая часть 20
Заключение 23
Список использованной литературы 24
Начинающая работать туристическая фирма обязана сформировать собственную учетную политику организации на основании действующих на тот момент нормативно - законодательной базы ведения бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Надо отметить, что общие принципы и правила ведения бухгалтерского учета в РФ одинаковы на всей территории России. Однако, при формировании учетной политики необходимо учитывать особенности ведения туристического бизнеса.
Существуют общие требования для всех юридических лиц по формированию учетной политики организации. Эти требования вытекают из порядка ведения бухгалтерского учета. На сегодняшний день законодательство предлагает на выбор методы учета имущества и обязательств организации, отсюда и является обязательным факт закрепления в учетной политике выбранного метода учета.
Учетная политика - это принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета. Учетная политика формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации на основании и в соответствии с ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» и требованиями Налогового кодекса РФ. [5]
В учетной политике туристической фирмы нужно обязательно прописать элемент относительно отражения реализации туристских продуктов. При этом нужно руководствоваться условиями заключенных договоров. Например, турагентства продают продукт туроператоров, которые отвечают за качественное оказание входящих в его комплекс услуг. Поэтому нужно четко выделить в учете доходы, которые получает турагентство, и определиться с моментом их признания. Здесь как раз будет уместна рационализация учета, предусмотренная для субъектов малого предпринимательства. А именно: они имеют право принять решение об использовании кассового метода учета доходов и расходов (п. 12 ПБУ 9/99 «Доходы организации», п. 18 ПБУ 10/99 «Расходы организации»). Таким образом, агентское вознаграждение признается либо по мере их получения от туроператора, либо в момент удержания вознаграждения из суммы средств, полученных от туристов. Отметим, что в последнем случае говорить о получении доходов преждевременно, скорее это предоплата. До момента утверждения отчета туроператором формально агент не имеет права на получение выручки, поэтому бухгалтеру нужно решить, когда все же удержанные из денег клиентов средства следует считать предоплатой, а когда - выручкой.
Вновь созданная туристическая организация должна утвердить учетную политику для целей налогообложения до окончания первого налогового периода, но применять ее следует уже со дня создания организации (п. 12 ст. 167 НК РФ). [2]
В отношении налоговой политики туристическая организация должна указать, где формируются данные налогового учета. Источником информации для определения налоговой базы могут служить регистры бухгалтерского учета. Однако если они не содержат достаточной информации, то следует вести самостоятельные регистры налогового учета на бумажных носителях, в электронном виде или на любых машинных носителях.
Практическая часть
Пример № 1.
Нормативная себестоимость выпущенной в течение отчетного месяца продукции составила -100000руб. Фактическая производственная себестоимость 115000 руб.
Составить бухгалтерские записи.
Пример № 2.
Начислить пособие по временной нетрудоспособности и заработную плату за апрель.
Исходные данные
Бухгалтер Смирнова А.А. работает в организации с 10 января 2009 г., с 5 по 15 апреля 2009 г. болела, что подтверждается листком временной нетрудоспособности. Оклад бухгалтера – 15000 руб. Страховой стаж работы – 9 лет. (Выплаты 100%)
Расчетный период отработан полностью.
Примерный внешний вид работы:
Тип работы: Контрольная работа