 | Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач | |
Главная → Бухучет→Учет расчетов с персоналом по прочим операциям
Работы с данного сайта предназначены исключительно для ознакомления. Все права в отношении работы принадлежат ее законному правообладателю. Оплата доступа не предполагает продажу работы или прав на неё. Мы оказываем услуги подбора и систематизации информации. Сайт не несет ответственности за правильность теоретической и (или) практической частей в работе. Ответственность за неправомерное и незаконное использование работы лежит на пользователе. Полное или частичное воспроизведение и распространение учебных материалов сайта запрещено. Услуга предоставляется «как есть» ("as is") и в том виде, в котором она доступна на момент предоставления, при этом никаких гарантий прямых или косвенных, не предоставляется (включая, но не ограничиваясь, гарантии по использованию Услуги в конкретных целях). Копирование материалов с сайта запрещено.
Политика конфиденциальности: Мы высоко ценим Ваш интерес к нашему проекту. Защита персональных данных для нас очень важна. Мы соблюдаем правила защиты персональных данных и защиты ваших данных от несанкционированного доступа третьих лиц (защита персональных данных).
Заполнение формы с контактными данными означает безоговорочное согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки персональной информации.
Ниже приводится информация об обработке персональных данных.
1. Персональные данные. Цель сбора и обработки персональных данных.
1.1. Вы всегда можете посетить данную страницу, не раскрывая никакой персональной информации.
1.2. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу.
1.3. Мы собираем и используем персональные данные, необходимые для выполнения Вашего запроса, это – фамилия, имя, телефон и электронный адрес.
1.4. Мы не проверяем достоверность персональных данных, предоставляемых физическими лицами, и не проверяет их дееспособность.
2. Условия обработки персональной информации покупателя и её передачи третьим лицам.
2.1. При обработке персональных данных посетителей сайта мы руководствуется Федеральным законом РФ «О персональных данных».
2.2. В отношении персональной информации покупателя сохраняется ее конфиденциальность.
2.3. Мы не передаем персональные данные третьим лицам.
3. Меры, применяемые для защиты персональной информации пользователей.
Мы принимаем необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
ИП Сатаев Тимур Сагитович ОГРН 311028003900327
Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.
Вступайте в нашу группу ВКонтакте!
Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.
Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!
Содержание
прочим операциям 7
1.1 Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по прочим операциям 7
1.2 Документальное оформление хозяйственных операций по учету расчетов с персоналом по прочим операциям 13
1.3 Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по прочим операциям 16
1.4 Основные ситуации по учету расчетов с персоналом по прочим операциям 18
Глава 2. Практическая часть 34
Заключение 55
Список использованной литературы 57
Несмотря на широкие возможности российских организаций в самостоятельном определении размеров, форм и систем оплаты труда, многие вопросы данных расчетов до сих пор жестко регламентированы. Этим объясняется и огромное количество нормативов, регламентирующих конкретные условия данных расчетов.
Организации могут выплачивать работникам материальную помощь при наступлении определенных событий (рождение ребенка, юбилейная дата, болезнь и др.), то есть ее выплата не связана с выполнением этими работниками трудовых функций. Материальная помощь выплачивается только по желанию работодателя.
Счет 73 применяется для отражения взаиморасчетов работника и работодателя по операциям, не связанным с выплатой заработной платы. На нем обобщается информация о различных сделках с сотрудниками, будь то займы либо купля-продажа имущества. Данный счет еще предназначен для расчетов по возмещению материального ущерба. В статье хотелось бы акцентировать внимание на продаже имущества (выполнении работ, оказании услуг) работникам как на наиболее часто встречающейся операции в деятельности любой компании. Кроме того, применяются обновленные правила контроля цен для целей налогообложения.
Компенсации за задержку выплаты заработной платы. Работодатель обязан вовремя выплачивать работникам заработную плату. Однако ситуации бывают разными, и от задержек в связи с отсутствием денежных средств никто не застрахован, включая предприятия общественного питания. За каждый день задержки заработной платы работодателю придется выплатить работнику компенсацию.
Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.
Политика конфиденциальности
Условия скачивания работ (лицензионное соглашение).Работы с данного сайта предназначены исключительно для ознакомления. Все права в отношении работы принадлежат ее законному правообладателю. Оплата доступа не предполагает продажу работы или прав на неё. Мы оказываем услуги подбора и систематизации информации. Сайт не несет ответственности за правильность теоретической и (или) практической частей в работе. Ответственность за неправомерное и незаконное использование работы лежит на пользователе. Полное или частичное воспроизведение и распространение учебных материалов сайта запрещено. Услуга предоставляется «как есть» ("as is") и в том виде, в котором она доступна на момент предоставления, при этом никаких гарантий прямых или косвенных, не предоставляется (включая, но не ограничиваясь, гарантии по использованию Услуги в конкретных целях). Копирование материалов с сайта запрещено.
Политика конфиденциальности: Мы высоко ценим Ваш интерес к нашему проекту. Защита персональных данных для нас очень важна. Мы соблюдаем правила защиты персональных данных и защиты ваших данных от несанкционированного доступа третьих лиц (защита персональных данных).
Заполнение формы с контактными данными означает безоговорочное согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки персональной информации.
Ниже приводится информация об обработке персональных данных.
1. Персональные данные. Цель сбора и обработки персональных данных.
1.1. Вы всегда можете посетить данную страницу, не раскрывая никакой персональной информации.
1.2. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу.
1.3. Мы собираем и используем персональные данные, необходимые для выполнения Вашего запроса, это – фамилия, имя, телефон и электронный адрес.
1.4. Мы не проверяем достоверность персональных данных, предоставляемых физическими лицами, и не проверяет их дееспособность.
2. Условия обработки персональной информации покупателя и её передачи третьим лицам.
2.1. При обработке персональных данных посетителей сайта мы руководствуется Федеральным законом РФ «О персональных данных».
2.2. В отношении персональной информации покупателя сохраняется ее конфиденциальность.
2.3. Мы не передаем персональные данные третьим лицам.
3. Меры, применяемые для защиты персональной информации пользователей.
Мы принимаем необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
ИП Сатаев Тимур Сагитович ОГРН 311028003900327
Ознакомиться с политикой конфиденциальности
Алфавитный указатель по дисциплинам:
Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.
На сайте имеется 23987 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу
Вступайте в нашу группу ВКонтакте!
Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.
Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!
Учет расчетов с персоналом по прочим операциям
Описание работы:
Содержание
Введение 5
Глава 1. Теоретические основы учета расчетов с персоналом по
прочим операциям 71.1 Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по прочим операциям 7
1.2 Документальное оформление хозяйственных операций по учету расчетов с персоналом по прочим операциям 13
1.3 Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по прочим операциям 16
1.4 Основные ситуации по учету расчетов с персоналом по прочим операциям 18
Глава 2. Практическая часть 34
Заключение 55
Список использованной литературы 57
Несмотря на широкие возможности российских организаций в самостоятельном определении размеров, форм и систем оплаты труда, многие вопросы данных расчетов до сих пор жестко регламентированы. Этим объясняется и огромное количество нормативов, регламентирующих конкретные условия данных расчетов.
Организации могут выплачивать работникам материальную помощь при наступлении определенных событий (рождение ребенка, юбилейная дата, болезнь и др.), то есть ее выплата не связана с выполнением этими работниками трудовых функций. Материальная помощь выплачивается только по желанию работодателя.
Счет 73 применяется для отражения взаиморасчетов работника и работодателя по операциям, не связанным с выплатой заработной платы. На нем обобщается информация о различных сделках с сотрудниками, будь то займы либо купля-продажа имущества. Данный счет еще предназначен для расчетов по возмещению материального ущерба. В статье хотелось бы акцентировать внимание на продаже имущества (выполнении работ, оказании услуг) работникам как на наиболее часто встречающейся операции в деятельности любой компании. Кроме того, применяются обновленные правила контроля цен для целей налогообложения.
Компенсации за задержку выплаты заработной платы. Работодатель обязан вовремя выплачивать работникам заработную плату. Однако ситуации бывают разными, и от задержек в связи с отсутствием денежных средств никто не застрахован, включая предприятия общественного питания. За каждый день задержки заработной платы работодателю придется выплатить работнику компенсацию.
Примерный внешний вид работы:
Тип работы: Курсовая работа
Похожие работы:
Дисциплина | Название работы | Тип работы | Примечание |
| Бухучет | Учет прибыли Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1.Учет и анализ прибыли и ее распределения…………………………………..5 ... | Курсовая работа | |
| Бухучет | Учет расчетов по оплате труда Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретические основы учет и ... | Курсовая работа | |
| Бухучет | Составление бух баланса Содержание Введение……………………………………………………………………...……3 1. Роль и значение бухгалтерского баланса в ... | Курсовая работа | |
| Бухучет | Учетная политика организации: понятие, содержание, формирование и анализ эффективности ее содержания Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1.Учетная политика организации: понятие, содержание, формирование и ... | Курсовая работа | |
| Бухучет | Анализ безубыточности деятельности Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы анализа ... | Курсовая работа |