Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.
План диплома
Описание работы:
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭТИКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ
1.1. Понятие
этика и этикет, категории и специфика этики
1.2. Государственные служащие как социально – профессиональная группа. Особенности этики государственных служащих
1.3 Профессиональные этические кодексы государственных служащих за рубежом и их особенности
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЭТИКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ НА ПРИМЕРЕ (наименование объекта исследования)
2.1. Краткая характеристика объекта исследования ( )
2.2. Анализ системы управления ( ) и его кадрового состава
2.3. Роль этики в управлении персоналом учреждения ( )
2.4 Анализ эффективности применения зарубежного опыта управления этикой на предприятии
2.5. Актуальные проблемы управления этикой на современном этапе и необходимость совершенствования
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ЭТИКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
3.1. Проблемы и перспективы развития этики государственных служащих
3.2. Совершенствование этического Кодекса работы государственных служащих в ( )
3.3. Применение информационных технологий в управлении деловой этикой в исследуемом учреждении на современном этапе
3.4. Разработка методики управления этикой государственных служащих в исследуемом учреждении
3.5. Экономическое и правовое обоснование разработанных предложений по совершенствованию управления этикой
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ Примерный внешний вид работы:
Тип работы: Задание