Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.
Вариант 10
Описание работы:
Содержание
Введение 3
1. Предприятие: понятие, признаки, цели, жизненный цикл 4
1.1. Понятие и жизненный
цикл организации 4
1.2 Цели и классификация организаций 8
1.3. Признаки предприятий 14
2. Задача 16
Заключение 17
Список использованной литературы 18
Жизненный цикл организации - предсказуемые изменения с определенной последовательностью в течение времени.
Жизненный цикл продукции - временной интервал, включающий в себя несколько стадий, каждая из которых отличается характером процесса изменения объема производства во времени.
Цели - это конкретные конечные состояния или результаты, которых стремится достигнуть группа в процессе совместной работы. Цели разрабатываются руководством в ходе процесса планирования и сообщаются членам организации, что является важнейшим фактором координирования деятельности группы. Общие цели сплачивают коллектив и придают всей работе осознанность [5, c.118].
Главным признаком организации, как и коллектива, лежащего в ее основе, считается наличие цели. Последняя придает смысл ее существованию, определенность и конкретную направленность действиям персонала [2, c.87].
Цель объединяет и сплачивает участников, поскольку ее реализация обеспечивает решение ими собственных задач (иначе люди не согласятся терять свободу и подчиняться требованиям, которые, быть может, внутренне и не принимают).
задача:
Рассчитать величину валового дохода торгового предприятия на основе следующих данных. Уровень издержек обращения (процентное отношение издержек обращения к товарообороту) принять равным 18%, уровень рентабельности продаж (процентное отношение прибыли к товарообороту) 4%, уровень косвенных налогов (процентное соотношение косвенных налогов к величине дохода) – 16%. Стоимость закупки товаров у поставщика должна составить 100 тыс.рублей. Примерный внешний вид работы:
Тип работы: Контрольная работа