Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.
Разработка организационно-технологических мероприятий по повышению производительности труда
Описание работы:
Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты повышения производительности труда 5
1.1. Сущность и показатели производительности
труда 5
1.2. Методы измерения и анализа уровня производительности труда 11
1.3. Управление производительностью труда: резервы и факторы роста производительности труда 13
2. Анализ эффективности деятельности и производительности труда предприятия ООО «Пласт-Монтаж» 17
2.1. Краткая характеристика предприятия 17
2.2. Анализ эффективности деятельности и производительности труда на предприятии 21
2.3. Анализ резервов роста производительности труда 24
3. Предложения и рекомендации по повышению уровня производительности труда 30
3.1. Организационно-технические мероприятия по повышению уровня производительности труда 30
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 35
Заключение 37
Список использованной литературы 40
Производительность труда – это свойство продуктивности труда работников в процессе производственной (или иных видов) деятельности, характеризующее достигнутый результат на единицу затрат труда. Производительность труда - это показатель, характеризующий отдачу каждой единицы используемого ресурса труда. Эта отдача может определяться как продуктивность трудовой деятельности как эффективность затрат, связанных с привлечением и использованием ресурса труда [4, c.56].
В экономической науке используется значительная совокупность показателей производительности труда. На предприятиях она определяется как эффективность затрат только живого труда и рассчитывается через показатели выработки и трудоемкости продукции, между которыми имеется обратно пропорциональная зависимость.
Анализ динамики производительности труда предполагает измерение численного значения и направления воздействующих на нее факторов с целью выявления резервов роста производительности труда и повышения
эффективности производства. В связи с этим весьма значительное влияние на качество проведения анализа и получения надежных результатов для управления приобретает классификация факторов, влияющих на уровень производительности труда.
Компания «Пласт-Монтаж» стала одной из первых, кто создал собственное производство ПВХ-профиля в Республике Башкортостан и сразу же начал активное продвижение в регионы, развивая дилерскую сеть и предлагая качественный продукт по доступной цене по всей России.
Основные экономические показатели работы организации за 3 года представлены в таблице 1. Из таблицы 1 можно сделать вывод, что за 3 года выручка от реализации продукции возросла на 2787 тыс. руб. Наиболее высокие показатели выручки предприятие демонстрирует в 2013 году, что составляет 11929 тысяч рублей. В 2013 году наблюдается рост прибыли на 16,1% по сравнению с прошлым 2012 годом.
Поиск резервов производительности труда на предприятии, разработка организационно-технических мероприятий по реализации этих резервов непосредственное внедрение этих мероприятий является важным этапом аналитической работы на предприятии
Для того, чтобы повысить эффективность деятельности предприятия и способствовать повышению производительности труда работников, необходимо заменить устаревшие инструменты, производство работ с которыми является более трудоемким, на более современное оборудование, которое требует меньшего применения ручного труда.
Далее необходимо проанализировать темпы роста выручки и прибыли предприятия и степень их влияния на покрытие первоначальных единовременных затрат на внедрение предложений.
Прирост объема выручки за счет внедрения мероприятий:
Примерный внешний вид работы:
Тип работы: Курсовая работа