Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
ГлавнаяАнализ управления социальными и благотворительными программами компании→По материалам компании «Транснефть»

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности


Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.

На сайте имеется 23986 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу



Вступайте в нашу группу ВКонтакте!




Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.



Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!



По материалам компании «Транснефть»

Описание работы:

Содержание

Введение 3
1. Общая социально-экономическая характеристика компании 4
2. Анализ управления социальными и благотворительными

программами по отношении к внутрикорпоративной среде и внешней социальной среде 9
3. Оценка результативности программ 14
Заключение 16
Список использованной литературы 17


В 1970 году правительство приняло решение о создании Главного управления по транспортированию и поставкам нефти (Главтранснефть), которому было поручено обеспечить прием сырья от нефтепромыслов и доставку его отечественным и зарубежным потребителям.

Компания «Транснефть» является социально ориентированной компанией, что проявляется в ее принципах КСО по отношению к внутренней и внешней среде.
1. Внутренние КСО компании «Транснефть» включаются следующие аспекты:
В рамках каждой из четырех направлений, конкретная организация осуществляет свои мероприятия:
1) Социальная защита персонала. Предприятие официально оформляет всех своих работников, платит взносы в размере 22% в ПФР, 2,9% в Фонд социального страхования, 5,1% в ФОМС. Всем сотрудникам предприятия предоставляется оплачиваемый отпуск, за отработку лишнего времени выплачивается компенсация.

В 2014 году «Транснефть» продолжает сокращать объемы спонсорской помощи. В этом году они составили 3,7 млрд руб. против 6,7 млрд в прошлом. Большая часть благотворительных расходов компании (около 81%) пришлась на строительство океанариума на Дальнем Востоке.

Примерный внешний вид работы:

Общая социально-экономическая характеристика компании

Тип работы: Контрольная работа



Похожие работы:

Дисциплина

Название работы

Тип работы

Примечание

Анализ управления социальными и благотворительными программами компании

По материалам компании Форд

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Общая социально-экономическая характеристика компании………………4 2. Анализ ...
Контрольная работа
Анализ управления социальными и благотворительными программами компании

По материалам компании Toyota

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Общая социально-экономическая характеристика компании………………4 2. Анализ ...
Контрольная работа
Анализ управления социальными и благотворительными программами компании

По материалам ОАО «Альфа-Банк»

Содержание 1. Общая социально-экономическая характеристика компании………………3 2. Анализ управления ...
Контрольная работа
Анализ управления социальными и благотворительными программами компании

По материалам компании «Орифлейм»

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Общая социально-экономическая характеристика компании………………4 2. Анализ ...
Контрольная работа
Анализ управления социальными и благотворительными программами компании

По материалам Пенсионного фонда России по Республике Башкортостан

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Общая социально-экономическая характеристика Фонда…..………………5 2. Анализ ...
Контрольная работа