Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
ГлавнаяМетоды принятия управленческих решений→Игровое моделирование в структуре разработки управленческих решений

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности


Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.

На сайте имеется 23987 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу



Вступайте в нашу группу ВКонтакте!




Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.



Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!



Игровое моделирование в структуре разработки управленческих решений

Описание работы:

Содержание

Введение 3
1. Основные понятия и назначение процесса моделирования. 4
2. Сущность и значение

игрового моделирования при принятии управленческих решений 8
3. Этапы процесса создания модели и основные проблемы моделирования..11
Заключение 16
Список использованной литературы 18

Моделирование - это создание модели, то есть образа объекта, заменяющего его, для получения информации об этом объекте путем проведения экспериментов с его моделью.
Модель в общем смысле (обобщенная модель) есть создаваемый с целью получения и (или) хранения информации специфический объект (в форме мысленного образа, описания знаковыми средствами либо материальной системы), отражающий свойства, характеристики и связи объекта-оригинала произвольной природы, существенные для задачи, решаемой субъектом[6, с.115].

Игровое моделирование занимает особое место в ряду методов, применяемых для автоматизации управления про¬изводственно-экономическими системами. Отличительная черта этого метода – привлечение для моделирования про¬цесса управления людей, участвующих в разработке и прове¬дении деловой игры. Под деловой игрой при этом понимается имитация группой лиц решения отдельных задач хозяйствен¬ной или организационной деятельности предприятия, вы¬полняемая на модели объекта, в обстановке, максимально приближенной к реальной.

Построение модели является процессом. Основные этапы этого процесса - постановка задачи, построение, проверка на достоверность, применение и обновление модели.Представляется разумным и разработка собственных методов и моделей, изначально оптимизированных под конкретные условия и потребности конкретной организации. Конечно же, это потребует некоторого времени и творческих усилий, но результат должен оправдать потраченные усилия.

Примерный внешний вид работы:

Основные понятия и назначение процесса моделирования

Тип работы: Контрольная работа



Похожие работы:

Дисциплина

Название работы

Тип работы

Примечание

Методы принятия управленческих решений

Методы экономического обоснования управленческих решений (на примере ООО «Регионбашстрой»)

Методы принятия управленческих решений Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Аналитическая часть…………………………………………………………...5 1.1.Краткая ...
Курсовая работа
Методы принятия управленческих решений

Механизмы разработки управленческих решений

Оглавление Введение…………………………………………………………………………...3 1. Процесс разработки управленческих решений……………………………….4 2. Анализ ...
Контрольная работа
Методы принятия управленческих решений

Разработка и принятие управленческих решений в социальной сфере

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Понятие и сущность управленческих решений в ...
Контрольная работа
Методы принятия управленческих решений

Вариант 8

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Раздел 1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ …………………………………………5 1.1. Характеристика ...
Курсовая работа
Методы принятия управленческих решений

Функционально-стоимостной анализ в принятии управленческих решений

Содержание Введение…………………………………………………………………………...4 Раздел 1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ …………………………………………6 1.1. Характеристика ...
Курсовая работа