Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.
Вариант 0
Описание работы:
Содержание
1. Правовые акты управления: понятие, юридическое значение 3
2. Исполнение постановлений по
делам об административных правонарушениях 7
3 13
4. Назовите ограничения и запреты для гражданских служащих 15
5. Схема «Субъекты административного права» 25
Список использованных источников 26
Правовые акты управления являются основной юридической (административно-правовой) формой реализации задач и функций исполнительной власти. Наиболее значимые качества, определяю¬щие их юридическую природу, следующие:
а) правовой акт управления (таково его наиболее распростра¬ненное обозначение) представляет собой юридический вариант уп¬равленческого решения. Путем его издания исполнительный орган (должностное лицо) решает тот или иной вопрос (общий или инди¬видуальный), возникающий в процессе его деятельности, в интере¬сах реализации задач и функций исполнительной власти;
Исполнение постановлений – завершающая стадия производства по административным правонарушениям. Сущность её заключается в практической реализации административного наказания, назначенного правонарушителю при рассмотрении дела. Лицо, совершившее правонарушение, в процессе реализации назначенному ему наказания претерпевает определённые лишения и ограничения личного, морального или материального характера. Реализация наказания при его исполнении в большинстве случаев служит воздержанию субъекта в дальнейшем от совершения административных правонарушений и оказывает превентивное воздействие на других граждан и должностных лиц.
За совершение дисциплинарного проступка гражданским служащим, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить дисциплинарное взыскание. Так указано в ст. 57 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» - основного правового акта, регулирующего гражданскую службу.
Кроме прав и основных обязанностей государственный служащий, поступая на государственную должность, добровольно принимает и ряд установленных законодательством ограничений и запретов. Правоограничения государственных служащих обусловлены спецификой выполняемых ими государственных функций и служебных полномочий и заключаются в основном в ряде запретов для государственных служащих. Главная роль правоограничений состоит в обеспечении эффективного функционирования государственной службы, в установлении правовых преград возможному злоупотреблению государственных служащих, создании условий для независимости осуществления должностных полномочий и реализации установленных Конституцией РФ прав и свобод служащих. Примерный внешний вид работы:
Тип работы: Контрольная работа