Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
ГлавнаяОбщая теория систем→Понятие критерия. Классификация критериев

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности


Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.

На сайте имеется 23987 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу



Вступайте в нашу группу ВКонтакте!




Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.



Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!



Понятие критерия. Классификация критериев

Описание работы:

Содержание

Введение 3
1. Теоретическая часть 4
1.1. Понятие критерия 4
1.2. Классификация критериев 5
2. Практическая часть 8
Заключение 10
Список использованной

литературы 11


Критерий (др.-греч. — способность различения, средство суждения, мерило) — признак, основание, правило принятия решения по оценке чего-либо на соответствие предъявленным требованиям (мере). Особо выделяют критерии истинности знания. Различают логические (формальные) и эмпирические (экспериментальные) критерии истинности. Формальным критерием истины служат логические законы: истинно всё, что не заключает в себе противоречия, логически правильно. Эмпирическим критериям истинности служит соответствие знаний экспериментальным данным, например: «критерий пригодности объекта», «критерий превосходства объекта», «критерий достоверности результатов», «критерий достаточности испытаний». Вопросом о критериях истины, выставляемых разными философскими школами, занимается теория познания или гносеология.

В процессе оценки необходимо использовать перечень критериев и показателей, позволяющих оценить степень соответствия характеристик претендента предъявляемым к должности требованиям, установленным работодателем. Дадим пояснения к рисунку 1.
Общеорганизационные критерии подразумевают их применимость к оценке всех категорий сотрудников.

Объектом исследования выступает закрытое акционерное общество «Пищепром», которое организовалось как самостоятельный хозяйствующий субъект в 2002 году с момента приобретения Буздякского консервного комбината. «Буздякский консервный комбинат» является одним из лидеров пищевой промышленности Республики Башкортостан. Юридический адрес: 450022, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Менделеева, д. 153.

Примерный внешний вид работы:

Понятие критерия

Тип работы: Контрольная работа



Похожие работы:

Дисциплина

Название работы

Тип работы

Примечание

Общая теория систем

Практическая часть

Второй вопрос представлен описанием дерева деятельности производственного предприятия ООО «Магеллан», ...
Контрольная работа
Общая теория систем

Вариант 2

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретическая часть……………………………………………………………5 1.1. Закономерности взаимодействия части ...
Контрольная работа
Общая теория систем

Вариант 3

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретическая часть……………………………………………………………4 1.1. Закономерности функционирования и ...
Контрольная работа
Общая теория систем

Вариант 6

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретическая часть……………………………………………………………5 1.1. Проблема многокритериальной оценки ...
Контрольная работа
Общая теория систем

Вариант 7

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Проблема формирования цели при управлении развивающимися ...
Контрольная работа