Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.
Психология индивидуальных различий. Особенности в структуре личности
Описание работы:
Содержание
Введение 3
1. Психологическая наука индивидуальных различий 4
2. Темперамент, как основа структуры личности 9
3.
Требования к должности фармацевта и основные требования к его личности 13
Заключение 15
Список использованной литературы 16
Для личности характерно огромное количество различных свойств и особенностей. Они включают специфику протекания познавательных процессов, интеллектуальные и иные особенности мышления, восприятия, общения, эмоционального реагирования, морально-нравственные свойства и множество иных составляющих. Однако, при ограниченном объеме таких психологических свойств и свойств их сочетание может носить уникальный характер и формировать специфический, не на что и ни кого иного не похожий человеческий образ [3, c.162].
В клинической психологии принято следующее определение темперамента. Темперамент – это характеристика индивида со стороны динамических особенностей его психической деятельности, т.е. темпа, ритма и интенсивности отдельных психических процессов и состояний.
По Шелдону практически все имеющиеся у личности индивидуально-психологические свойства и свойства опосредуются соматической конституцией и проявляются в зависимости от представленности таких параметров, как эндо-, экзо- либо мезоморфность, висцеро-, сомато- либо церебротонии. Остановимся на классификации Шелдона, имея ввиду, что связь соматоморфотипа с параметрами психической индивидуальности не столь очевидна, как это представлено в его концепции.
На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы.
Знает и применяет в деятельности: Действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; права, обязанности и ответственность фармацевта; организацию обеспечения населения и лечебно-профилактических учреждений фармацевтическими товарами, которые в соответствии с нормативными документами разрешается отпускать без рецептов, товарами медицинского назначения и т.п.; технологию изготовления лекарств индивидуального и мелкосерийного производства, оценку их свойства, правила хранения и отпуска; показатели работы аптечных учреждений и их подразделений; фармакотерапевтические свойства лекарственных средств; порядок рационального использования дикорастущих лекарственных растений; первичный учет хозяйственных операций, составление отчетности в соответствии с нормативными требованиями; определение спроса и расчет потребности в лекарственных препаратах, предметах санитарии и гигиены, других товарах медицинского назначения; методики ценообразования на медикаменты и другие товары медицинского назначения; организацию предпринимательской деятельности; методы проведения фармацевтической и санитарно-просветительской работы; современную литературу по специальности. Примерный внешний вид работы:
Тип работы: Контрольная работа