Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
ГлавнаяОсновы управленческого консультирования→Анализ работы консультантов при осуществлении консультационных проектов

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности


Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.

На сайте имеется 23987 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу



Вступайте в нашу группу ВКонтакте!




Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.



Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!



Анализ работы консультантов при осуществлении консультационных проектов

Описание работы:

Содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты изучения деятельности консультантов при осуществлении консультационных проектов 5
1.1.

Понятие и сущность консалтинга 5
1.2 Методы работы консультантов во время осуществления консультационного проекта 7
1.3 Методы обработки и анализа информации 11
2. Анализ деятельности консультантов на предприятии ООО «Консалтинг» 13
2.1. Краткая характеристика предприятия 13
2.2. Анализ деятельности консультантов в ООО «Консалтинг» 15
2.3. Повышение эффективности работы консультантов 17
Заключение 20
Список использованной литературы 21



В современной экономике, социологии и психологии существует множество определений консалтинга. Не так давно консалтинг определялся как работа специализированных организаций по экономическому, финансовому, торговому, правовому консультированию предприятий, фирм, предпринимателей, как набор средств и методов по преодолению кризиса организации. Считалось, что консалтинговые фирмы предоставляют услуги по организации и ведению предпринимательской деятельности, осуществлению маркетинговых исследований, разработке маркетинговых программ, изучению рынка. Сегодня под консалтингом понимают такой вид интеллектуальных услуг, который связан с решением сложных проблем предприятия в сфере управления и организационного развития.

Основным фактором успеха консультационного проекта является мастерство консультанта. Для эффективного ведения обсуждения он может использовать целый ряд приемов: от элементов лекции до «мозгового штурма» и работы в малых группах.

Источниками данных для анализа консультантом являются:
1. Записи - факты, хранимые в форме, пригодной для считывания или преобразования:
- документы (файлы, отчеты, публикации);
- компьютерные файлы;
- магнитные ленты;
- фильмы, микрофильмы;
- рисунки, фотографии;
- графики и т.д.

Объединение «Консалтинг» - это группа одноименных фирм Приволжского Федерального округа, оказывающая профессиональные услуги в области комплексного сопровождения бизнеса и консалтинга.
Компания помогает налогоплательщикам ориентироваться в мире бизнеса, информируя обо всех изменениях действующего законодательства, решая вопросы финансового характера, касающиеся налогообложения и бухгалтерского учета, оптимизируя расходы, снижает риски;
предупреждает возможные неблагоприятные последствия, которые могут возникнуть при осуществлении предпринимательской деятельности.

Процесс консультирования всегда включает двух партнеров, консультанта и клиента. Между ними необходимо выстроить эффективные взаимоотношения. Они предусматривают совместную формулировку проблемы, согласование того, что надо достичь и как измерять достигнутое, участие сторон в выполнении задания, выполнение «золотого правила» консультирования - создание истинного отношения сотрудничества.

Классическим методом обучающего консультирования является так называемый лабораторный метод (метод Т-группы). Под "лабораторией консультирования" подразумевается поведенчески-ориентированная обучающая среда, которая создает возможность действий со стороны участников, имитирующих реальные управленческие ситуации и процессы.

Примерный внешний вид работы:

Теоретические аспекты изучения деятельности консультантов при осуществлении консультационных проектов

Тип работы: Контрольная работа



Похожие работы:

Дисциплина

Название работы

Тип работы

Примечание

Основы управленческого консультирования

Причины обращения клиентов к консультантам

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы процедуры обращения клиента к ...
Контрольная работа
Основы управленческого консультирования

Современное состояние и перспективы развития управленческого консультирования в мире

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты исследования управленческого консультирования в ...
Контрольная работа
Основы управленческого консультирования

Современное состояние и перспективы развития управленческого консультирования в России

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы управленческого консультирования………………..4 1.1. Понятие ...
Контрольная работа
Основы управленческого консультирования

Оформление договорных отношений при осуществлении управленческого консультирования

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты оформления договорных отношений при ...
Контрольная работа
Основы управленческого консультирования

Современное состояние и перспективы развития управленческого консультирования в мире

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты управленческого консультирования……………….4 1.1 Сущность ...
Контрольная работа