 | Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач | |
Главная → Этика делового общения→Контрольная работа по этике делового общения
Работы с данного сайта предназначены исключительно для ознакомления. Все права в отношении работы принадлежат ее законному правообладателю. Оплата доступа не предполагает продажу работы или прав на неё. Мы оказываем услуги подбора и систематизации информации. Сайт не несет ответственности за правильность теоретической и (или) практической частей в работе. Ответственность за неправомерное и незаконное использование работы лежит на пользователе. Полное или частичное воспроизведение и распространение учебных материалов сайта запрещено. Услуга предоставляется «как есть» ("as is") и в том виде, в котором она доступна на момент предоставления, при этом никаких гарантий прямых или косвенных, не предоставляется (включая, но не ограничиваясь, гарантии по использованию Услуги в конкретных целях). Копирование материалов с сайта запрещено.
Политика конфиденциальности: Мы высоко ценим Ваш интерес к нашему проекту. Защита персональных данных для нас очень важна. Мы соблюдаем правила защиты персональных данных и защиты ваших данных от несанкционированного доступа третьих лиц (защита персональных данных).
Заполнение формы с контактными данными означает безоговорочное согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки персональной информации.
Ниже приводится информация об обработке персональных данных.
1. Персональные данные. Цель сбора и обработки персональных данных.
1.1. Вы всегда можете посетить данную страницу, не раскрывая никакой персональной информации.
1.2. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу.
1.3. Мы собираем и используем персональные данные, необходимые для выполнения Вашего запроса, это – фамилия, имя, телефон и электронный адрес.
1.4. Мы не проверяем достоверность персональных данных, предоставляемых физическими лицами, и не проверяет их дееспособность.
2. Условия обработки персональной информации покупателя и её передачи третьим лицам.
2.1. При обработке персональных данных посетителей сайта мы руководствуется Федеральным законом РФ «О персональных данных».
2.2. В отношении персональной информации покупателя сохраняется ее конфиденциальность.
2.3. Мы не передаем персональные данные третьим лицам.
3. Меры, применяемые для защиты персональной информации пользователей.
Мы принимаем необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
ИП Сатаев Тимур Сагитович ОГРН 311028003900327
Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.
Вступайте в нашу группу ВКонтакте!
Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.
Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!
Содержание
деловых отношений
Принципы деловых отношений Основное содержание Форма практической реализации
Убежденность в полезности своего труда для общества Пример: Моя работа и деятельность компании должны быть связаны не только с экономическими факторами, но и с социальными показателями, приносить выгоду другим людям Пример: Создание или расширение социального пакета для персонала;
разработка и реализация социально ориентированных корпоративных программ
Понимание того, что окружающие люди желают и умеют работать Моя работа и деятельность связаны с общением с людьми и я понимаю, что для эффективной работы необходимо быть достаточным образом мотивированным и обладать требуемыми знаниями, навыками и умениями. Для того, чтобы реализовать данный принцип на каждом предприятии должна быть налажена эффективная система мотивации персонала к трудовой деятельности, основанная как на монетарных, так и на немонетарных стимулах.
Также необходимо уделять внимание профессиональному росту и квалификации работников.
Отношение к бизнесу как творческому процессу Для того, чтобы найти уникальные конкурентные преимущества своего бизнеса, необходим творческий подход, чтобы видеть такие альтернативы, которые недоступны конкурентам. Чтобы реализовать данный принцип необходимо творчески и креативно подходить к ведению бизнеса, искать новые ниши и новые методы ведения конкурентной борьбы.
Признание необходимости не только конкуренции, но и сотрудничества
Уважение права собственности
Действие только в рамках существующего законодательства
Честное следование договорным обязательствам
Повышение образовательного уровня
Практическое задание 2. Особенности этики деловых отношений в зарубежных культурах
Изучите особенности бизнес-этики в культурах различных стран. Выберите интересующую Вас культуру или страну. Проведите анализ и дайте рекомендации в приведенной таблице.
Этика деловых отношений в культуре США (страна)
Элементы этики деловых отношений Пояснения (характеристика) содержания элемента и его проявления в культуре Ваши действия на деловой встрече
Значимые культурные ценности в обществе Культура Соединённых Штатов Америки формировалась под влиянием этнического и расового многообразия страны. Значительное влияние на неё оказали выходцы из таких стран, как Ирландия, Германия, Польша, Италия, потомки привезенных из Африки рабов, а также американские индейцы и коренные жители Гавайских островов. Тем не менее, решающий вклад сделала культура выходцев из Англии, что распространяли английский язык, правовую систему и другие культурные достижения. На культурной встрече с представителями США необходимо учитывать, что следует придерживаться принципа равенства всех участников и демократизма в общении.
Принятые правила, нравственные нормы поведения в обществе и национальной деловой среде Главными нормами, принятыми в деловой среде Соединенных Штатов Америки является партнерство, демократизация и всеобщее равенство участников.
Представителям деловой культуры США присущи энергичность, доброжелательность, коммуникабельность. Также следует учитывать, что большое значение придается соблюдению законов.
Следует следовать правилам поведения, которые приняты в американском сообществе, быть открытым, доброжелательным, активным и коммуникабельным, также допускается компромиссность.
Отношение ко времени (монохромный/полихромный взгляд на время) В деловой культуре США время является очень важным ресурсом. Принято ценить свое и чужое время. Быстрый ритм жизни в этой стране провоцирует постоянную нехватку временных ресурсов, и с этой целью следует относиться к чужому времени очень бережно. Для соблюдения этики необходимо быть пунктуальным и точным, и экономить время на неважных вопросах.
Особенности деловых вербальных и невербальных коммуникаций
Значения, приписываемые различным символам
Культура управления и стиль руководства
Особенности построения межличностных отношений
Разрешение конфликтов
Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.
Политика конфиденциальности
Условия скачивания работ (лицензионное соглашение).Работы с данного сайта предназначены исключительно для ознакомления. Все права в отношении работы принадлежат ее законному правообладателю. Оплата доступа не предполагает продажу работы или прав на неё. Мы оказываем услуги подбора и систематизации информации. Сайт не несет ответственности за правильность теоретической и (или) практической частей в работе. Ответственность за неправомерное и незаконное использование работы лежит на пользователе. Полное или частичное воспроизведение и распространение учебных материалов сайта запрещено. Услуга предоставляется «как есть» ("as is") и в том виде, в котором она доступна на момент предоставления, при этом никаких гарантий прямых или косвенных, не предоставляется (включая, но не ограничиваясь, гарантии по использованию Услуги в конкретных целях). Копирование материалов с сайта запрещено.
Политика конфиденциальности: Мы высоко ценим Ваш интерес к нашему проекту. Защита персональных данных для нас очень важна. Мы соблюдаем правила защиты персональных данных и защиты ваших данных от несанкционированного доступа третьих лиц (защита персональных данных).
Заполнение формы с контактными данными означает безоговорочное согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки персональной информации.
Ниже приводится информация об обработке персональных данных.
1. Персональные данные. Цель сбора и обработки персональных данных.
1.1. Вы всегда можете посетить данную страницу, не раскрывая никакой персональной информации.
1.2. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу.
1.3. Мы собираем и используем персональные данные, необходимые для выполнения Вашего запроса, это – фамилия, имя, телефон и электронный адрес.
1.4. Мы не проверяем достоверность персональных данных, предоставляемых физическими лицами, и не проверяет их дееспособность.
2. Условия обработки персональной информации покупателя и её передачи третьим лицам.
2.1. При обработке персональных данных посетителей сайта мы руководствуется Федеральным законом РФ «О персональных данных».
2.2. В отношении персональной информации покупателя сохраняется ее конфиденциальность.
2.3. Мы не передаем персональные данные третьим лицам.
3. Меры, применяемые для защиты персональной информации пользователей.
Мы принимаем необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
ИП Сатаев Тимур Сагитович ОГРН 311028003900327
Ознакомиться с политикой конфиденциальности
Алфавитный указатель по дисциплинам:
Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.
На сайте имеется 23986 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу
Вступайте в нашу группу ВКонтакте!
Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.
Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!
Контрольная работа по этике делового общения
Описание работы:
Содержание
Практическое задание 1 3
Практическое задание 2 6
Список использованной литературы 8
Практическое задание 1.
Принципы
деловых отношенийПринципы деловых отношений Основное содержание Форма практической реализации
Убежденность в полезности своего труда для общества Пример: Моя работа и деятельность компании должны быть связаны не только с экономическими факторами, но и с социальными показателями, приносить выгоду другим людям Пример: Создание или расширение социального пакета для персонала;
разработка и реализация социально ориентированных корпоративных программ
Понимание того, что окружающие люди желают и умеют работать Моя работа и деятельность связаны с общением с людьми и я понимаю, что для эффективной работы необходимо быть достаточным образом мотивированным и обладать требуемыми знаниями, навыками и умениями. Для того, чтобы реализовать данный принцип на каждом предприятии должна быть налажена эффективная система мотивации персонала к трудовой деятельности, основанная как на монетарных, так и на немонетарных стимулах.
Также необходимо уделять внимание профессиональному росту и квалификации работников.
Отношение к бизнесу как творческому процессу Для того, чтобы найти уникальные конкурентные преимущества своего бизнеса, необходим творческий подход, чтобы видеть такие альтернативы, которые недоступны конкурентам. Чтобы реализовать данный принцип необходимо творчески и креативно подходить к ведению бизнеса, искать новые ниши и новые методы ведения конкурентной борьбы.
Признание необходимости не только конкуренции, но и сотрудничества
Уважение права собственности
Действие только в рамках существующего законодательства
Честное следование договорным обязательствам
Повышение образовательного уровня
Практическое задание 2. Особенности этики деловых отношений в зарубежных культурах
Изучите особенности бизнес-этики в культурах различных стран. Выберите интересующую Вас культуру или страну. Проведите анализ и дайте рекомендации в приведенной таблице.
Этика деловых отношений в культуре США (страна)
Элементы этики деловых отношений Пояснения (характеристика) содержания элемента и его проявления в культуре Ваши действия на деловой встрече
Значимые культурные ценности в обществе Культура Соединённых Штатов Америки формировалась под влиянием этнического и расового многообразия страны. Значительное влияние на неё оказали выходцы из таких стран, как Ирландия, Германия, Польша, Италия, потомки привезенных из Африки рабов, а также американские индейцы и коренные жители Гавайских островов. Тем не менее, решающий вклад сделала культура выходцев из Англии, что распространяли английский язык, правовую систему и другие культурные достижения. На культурной встрече с представителями США необходимо учитывать, что следует придерживаться принципа равенства всех участников и демократизма в общении.
Принятые правила, нравственные нормы поведения в обществе и национальной деловой среде Главными нормами, принятыми в деловой среде Соединенных Штатов Америки является партнерство, демократизация и всеобщее равенство участников.
Представителям деловой культуры США присущи энергичность, доброжелательность, коммуникабельность. Также следует учитывать, что большое значение придается соблюдению законов.
Следует следовать правилам поведения, которые приняты в американском сообществе, быть открытым, доброжелательным, активным и коммуникабельным, также допускается компромиссность.
Отношение ко времени (монохромный/полихромный взгляд на время) В деловой культуре США время является очень важным ресурсом. Принято ценить свое и чужое время. Быстрый ритм жизни в этой стране провоцирует постоянную нехватку временных ресурсов, и с этой целью следует относиться к чужому времени очень бережно. Для соблюдения этики необходимо быть пунктуальным и точным, и экономить время на неважных вопросах.
Особенности деловых вербальных и невербальных коммуникаций
Значения, приписываемые различным символам
Культура управления и стиль руководства
Особенности построения межличностных отношений
Разрешение конфликтов
Примерный внешний вид работы:
Тип работы: Контрольная работа
Похожие работы:
Дисциплина | Название работы | Тип работы | Примечание |
| Этика делового общения | Практическое задание 1 Принципы деловых отношений Принципы деловых отношений Основное содержание Форма практической реализации ... | Задание | |
| Этика делового общения | Практическое задание 2 Особенности этики деловых отношений в зарубежных культурах Изучите особенности ... | Задание |