Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.
Практическое задание 1
Описание работы:
Принципы деловых отношений
Принципы деловых отношений Основное содержание Форма практической реализации
Убежденность в полезности
своего труда для общества Пример: Моя работа и деятельность компании должны быть связаны не только с экономическими факторами, но и с социальными показателями, приносить выгоду другим людям Пример: Создание или расширение социального пакета для персонала;
разработка и реализация социально ориентированных корпоративных программ
Понимание того, что окружающие люди желают и умеют работать Моя работа и деятельность связаны с общением с людьми и я понимаю, что для эффективной работы необходимо быть достаточным образом мотивированным и обладать требуемыми знаниями, навыками и умениями. Для того, чтобы реализовать данный принцип на каждом предприятии должна быть налажена эффективная система мотивации персонала к трудовой деятельности, основанная как на монетарных, так и на немонетарных стимулах.
Также необходимо уделять внимание профессиональному росту и квалификации работников.
Отношение к бизнесу как творческому процессу Для того, чтобы найти уникальные конкурентные преимущества своего бизнеса, необходим творческий подход, чтобы видеть такие альтернативы, которые недоступны конкурентам. Чтобы реализовать данный принцип необходимо творчески и креативно подходить к ведению бизнеса, искать новые ниши и новые методы ведения конкурентной борьбы.
Признание необходимости не только конкуренции, но и сотрудничества
Уважение права собственности
Действие только в рамках существующего законодательства
Честное следование договорным обязательствам
Повышение образовательного уровня
Примерный внешний вид работы:
Тип работы: Задание