 | Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач | |
Главная → Теория менеджмента→Внутренняя среда для организации; цели, структура и технологии
Работы с данного сайта предназначены исключительно для ознакомления. Все права в отношении работы принадлежат ее законному правообладателю. Оплата доступа не предполагает продажу работы или прав на неё. Мы оказываем услуги подбора и систематизации информации. Сайт не несет ответственности за правильность теоретической и (или) практической частей в работе. Ответственность за неправомерное и незаконное использование работы лежит на пользователе. Полное или частичное воспроизведение и распространение учебных материалов сайта запрещено. Услуга предоставляется «как есть» ("as is") и в том виде, в котором она доступна на момент предоставления, при этом никаких гарантий прямых или косвенных, не предоставляется (включая, но не ограничиваясь, гарантии по использованию Услуги в конкретных целях). Копирование материалов с сайта запрещено.
Политика конфиденциальности: Мы высоко ценим Ваш интерес к нашему проекту. Защита персональных данных для нас очень важна. Мы соблюдаем правила защиты персональных данных и защиты ваших данных от несанкционированного доступа третьих лиц (защита персональных данных).
Заполнение формы с контактными данными означает безоговорочное согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки персональной информации.
Ниже приводится информация об обработке персональных данных.
1. Персональные данные. Цель сбора и обработки персональных данных.
1.1. Вы всегда можете посетить данную страницу, не раскрывая никакой персональной информации.
1.2. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу.
1.3. Мы собираем и используем персональные данные, необходимые для выполнения Вашего запроса, это – фамилия, имя, телефон и электронный адрес.
1.4. Мы не проверяем достоверность персональных данных, предоставляемых физическими лицами, и не проверяет их дееспособность.
2. Условия обработки персональной информации покупателя и её передачи третьим лицам.
2.1. При обработке персональных данных посетителей сайта мы руководствуется Федеральным законом РФ «О персональных данных».
2.2. В отношении персональной информации покупателя сохраняется ее конфиденциальность.
2.3. Мы не передаем персональные данные третьим лицам.
3. Меры, применяемые для защиты персональной информации пользователей.
Мы принимаем необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
ИП Сатаев Тимур Сагитович ОГРН 311028003900327
Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.
Вступайте в нашу группу ВКонтакте!
Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.
Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!
Содержание
функционирования внутренней среды предприятия 5
1.2 Структура внутренней среды предприятия: люди, цели, структура, технологии и задачи 6
2. Анализ внутренней среды ООО «Бриз» 14
2.1. Краткая характеристика предприятия 14
2.2. Анализ структуры управления предприятием и его персонала 16
2.3. Анализ внутренней среды предприятия 19
2.4. Анализ целей, задач и методов управления на предприятии 21
3. Мероприятия по повышению эффективности деятельности предприятия..25
3.1. Предложения по повышению эффективности функционирования внутренней среды предприятия 25
3.2. Оценка экономического эффекта 31
Заключение 33
Список использованной литературы 35
Любая фирма находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае, если среда допускает его осуществление. Внутренняя среда предприятия выступает источником ее жизненной силы. Она заключает в себе тот потенциал, который дает возможность предприятия функционировать, а следовательно, существовать и выживать в определенном промежутке времени.
Внутренняя среда предприятия имеет свои составляющие элементы или, как их еще называют, внутренние переменные факторы. Под внутренними переменными понимают ситуационные факторы внутри
предприятия. Главными переменными внутри предприятия, которые постоянно находятся в поле зрения менеджеров, являются:
- цели;
- задачи;
- структура;
Объектом исследования в данной работе выступает торговое предприятие ООО «Бриз», которое занято в сфере торговли модной одеждой. Магазин «Berliner» расположен в г.Уфа, в ТЦ «Мега».
Мультибрендовый магазин «Berliner» представляет стильную молодежную одежду популярного формата.
Структура управления-это упорядоченная совокупность связей между звеньями и работниками, занятыми решением административных задач предприятия. В ней выделяют такие понятия, как элементы (звенья), связи и уровни. Элементы-это службы, группы и работники, выполняющие определенные функции управления в соответствии с разделением управленческих задач, функций и мероприятий.
Нужно провести SWOT-анализ деятельности предприятия.
Целью применения метода выступает изучение сильных и слабых сторон предприятия, возможностей и угроз внешней и внутренней среды, а также их влияние на результаты деятельности предприятия. Разработка стратегии, следует помнить, что возможности и угрозы могут перейти в свою противоположность. Так, неиспользованные возможность может стать угрозой, если ее использует конкурент.
ООО «Бриз» магазин "Berliner" стремится стать стабильно развивающаяся компания на рынке модной женской и мужской одежды, чтобы предложить клиентам только самые лучшие продукты, чтобы удовлетворить потребности своих сотрудников.
В целях совершенствования деятельности ООО "Бриз" на рынке, нужно предпринять ряд мер по совершенствованию организационной культуры.
1) Во-первых, нужно разработать корпоративный кодекс, в котором будут закреплены основные правила организационной культуры.
Мероприятия по улучшению внутренней среды в ООО «Бриз», включают в себя следующие действия:
1) разработка корпоративного кодекса;
2) совершенствование стиля руководства на предприятии, внедрение элементов демократического стиля управления.
3) внедрение систем нематериальной и материальной мотивации.
Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.
Политика конфиденциальности
Условия скачивания работ (лицензионное соглашение).Работы с данного сайта предназначены исключительно для ознакомления. Все права в отношении работы принадлежат ее законному правообладателю. Оплата доступа не предполагает продажу работы или прав на неё. Мы оказываем услуги подбора и систематизации информации. Сайт не несет ответственности за правильность теоретической и (или) практической частей в работе. Ответственность за неправомерное и незаконное использование работы лежит на пользователе. Полное или частичное воспроизведение и распространение учебных материалов сайта запрещено. Услуга предоставляется «как есть» ("as is") и в том виде, в котором она доступна на момент предоставления, при этом никаких гарантий прямых или косвенных, не предоставляется (включая, но не ограничиваясь, гарантии по использованию Услуги в конкретных целях). Копирование материалов с сайта запрещено.
Политика конфиденциальности: Мы высоко ценим Ваш интерес к нашему проекту. Защита персональных данных для нас очень важна. Мы соблюдаем правила защиты персональных данных и защиты ваших данных от несанкционированного доступа третьих лиц (защита персональных данных).
Заполнение формы с контактными данными означает безоговорочное согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки персональной информации.
Ниже приводится информация об обработке персональных данных.
1. Персональные данные. Цель сбора и обработки персональных данных.
1.1. Вы всегда можете посетить данную страницу, не раскрывая никакой персональной информации.
1.2. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу.
1.3. Мы собираем и используем персональные данные, необходимые для выполнения Вашего запроса, это – фамилия, имя, телефон и электронный адрес.
1.4. Мы не проверяем достоверность персональных данных, предоставляемых физическими лицами, и не проверяет их дееспособность.
2. Условия обработки персональной информации покупателя и её передачи третьим лицам.
2.1. При обработке персональных данных посетителей сайта мы руководствуется Федеральным законом РФ «О персональных данных».
2.2. В отношении персональной информации покупателя сохраняется ее конфиденциальность.
2.3. Мы не передаем персональные данные третьим лицам.
3. Меры, применяемые для защиты персональной информации пользователей.
Мы принимаем необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
ИП Сатаев Тимур Сагитович ОГРН 311028003900327
Ознакомиться с политикой конфиденциальности
Алфавитный указатель по дисциплинам:
Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.
На сайте имеется 23987 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу
Вступайте в нашу группу ВКонтакте!
Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.
Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!
Внутренняя среда для организации; цели, структура и технологии
Описание работы:
Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы изучения внутренней среды предприятия 5
1.1 Понятие и цели
функционирования внутренней среды предприятия 51.2 Структура внутренней среды предприятия: люди, цели, структура, технологии и задачи 6
2. Анализ внутренней среды ООО «Бриз» 14
2.1. Краткая характеристика предприятия 14
2.2. Анализ структуры управления предприятием и его персонала 16
2.3. Анализ внутренней среды предприятия 19
2.4. Анализ целей, задач и методов управления на предприятии 21
3. Мероприятия по повышению эффективности деятельности предприятия..25
3.1. Предложения по повышению эффективности функционирования внутренней среды предприятия 25
3.2. Оценка экономического эффекта 31
Заключение 33
Список использованной литературы 35
Любая фирма находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае, если среда допускает его осуществление. Внутренняя среда предприятия выступает источником ее жизненной силы. Она заключает в себе тот потенциал, который дает возможность предприятия функционировать, а следовательно, существовать и выживать в определенном промежутке времени.
Внутренняя среда предприятия имеет свои составляющие элементы или, как их еще называют, внутренние переменные факторы. Под внутренними переменными понимают ситуационные факторы внутри
предприятия. Главными переменными внутри предприятия, которые постоянно находятся в поле зрения менеджеров, являются:
- цели;
- задачи;
- структура;
Объектом исследования в данной работе выступает торговое предприятие ООО «Бриз», которое занято в сфере торговли модной одеждой. Магазин «Berliner» расположен в г.Уфа, в ТЦ «Мега».
Мультибрендовый магазин «Berliner» представляет стильную молодежную одежду популярного формата.
Структура управления-это упорядоченная совокупность связей между звеньями и работниками, занятыми решением административных задач предприятия. В ней выделяют такие понятия, как элементы (звенья), связи и уровни. Элементы-это службы, группы и работники, выполняющие определенные функции управления в соответствии с разделением управленческих задач, функций и мероприятий.
Нужно провести SWOT-анализ деятельности предприятия.
Целью применения метода выступает изучение сильных и слабых сторон предприятия, возможностей и угроз внешней и внутренней среды, а также их влияние на результаты деятельности предприятия. Разработка стратегии, следует помнить, что возможности и угрозы могут перейти в свою противоположность. Так, неиспользованные возможность может стать угрозой, если ее использует конкурент.
ООО «Бриз» магазин "Berliner" стремится стать стабильно развивающаяся компания на рынке модной женской и мужской одежды, чтобы предложить клиентам только самые лучшие продукты, чтобы удовлетворить потребности своих сотрудников.
В целях совершенствования деятельности ООО "Бриз" на рынке, нужно предпринять ряд мер по совершенствованию организационной культуры.
1) Во-первых, нужно разработать корпоративный кодекс, в котором будут закреплены основные правила организационной культуры.
Мероприятия по улучшению внутренней среды в ООО «Бриз», включают в себя следующие действия:
1) разработка корпоративного кодекса;
2) совершенствование стиля руководства на предприятии, внедрение элементов демократического стиля управления.
3) внедрение систем нематериальной и материальной мотивации.
Примерный внешний вид работы:
Тип работы: Курсовая работа
Похожие работы:
Дисциплина | Название работы | Тип работы | Примечание |
| Теория менеджмента | Менеджмент туризма (на примере Республики Башкортостан) ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………...………………………………………...3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА ТУРИЗМА……..………..5 1.1 Сущность, ... | Курсовая работа | |
| Теория менеджмента | Совершенствование механизма кадрового планирования на предприятии (ООО «Леском») ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………...…………………………………………………..…….3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МЕХАНИЗМА КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ... | Курсовая работа | |
| Теория менеджмента | Факторы мотивации молодых специалистов к жизнедеятельности на селе (на примере СПК Октябрь) ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………...……………………………………………………………...3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ МОТИВАЦИИ….…………….5 1.1. Понятие, ... | Курсовая работа | |
| Теория менеджмента | Внешняя и внутренняя среда сельскохозяйственной организации (агропромышленного предприятия) на примере ПО «Кушнаренково» ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………...…………………………………...3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ ... | Курсовая работа | |
| Теория менеджмента | Управление людьми в стрессовых ситуациях Содержание Введение……………………………………………………………………….......3 1. Природа и сущность стресса…………………………………………………...5 2. Особенности ... | Контрольная работа |