Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
ГлавнаяЭкономика и управление производством→Шифр 8

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности


Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.

На сайте имеется 23987 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу



Вступайте в нашу группу ВКонтакте!




Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.



Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!



Шифр 8

Описание работы:

Оглавление

1 общества с ограниченной ответственностью, открытые и закрытые акционерные общества

3
2 задачи и функции материально-технического снабжения. Определение потребности в материальных ресурсах
6
3 персонал предприятия и его классификация. Планирование кадров и их подбор
12
4 прибыль предприятия, ее сущность и формирование. Максимизация прибыли
16
5 основные виды налогов на предпринимательскую деятельность 22
6 задача 26
Библиографический список 27




Наиболее распространены такие юридические лица как ООО, ЗАО, ОАО. Каждая из них имеет как преимущества, так и недостатки. Ниже будет рассмотрено, какие у ООО, ЗАО, ОАО отличия и сходства.
В отличие от ИП юридические лица отвечают по обязательствам лишь своей организации и рискуют только стоимостью их долей или акций. Поэтому при неблагоприятном стечении обстоятельств участники таких обществ не несут ответственность за деятельность организаций.

Материально-техническое снабжение (МТС) – это вид коммерческой деятельности по обеспечению материально-техническими ресурсами процесса производства, осуществляемый до начала производства – от момента возникновения потребности в ресурсах вплоть до их использования при изготовлении продукции.

Персонал предприятия (кадры, трудовой коллектив) - это совокупность работников, входящих в его списочный состав.
Все работники предприятия делятся на две группы:
- промышленно-производственный персонал, занятый производством и его обслуживанием;
- непромышленный персонал, занятый в основном в социальной сфере деятельности предприятия.
Основной целью деятельности любого предприятия является получение прибыли.
Прибыль – экономическая величина, определяемая как разница между общей выручкой и общими затратами, разница между доходами и расходами. Прибыль является показателем, наиболее полно отражающим эффективность производства, объем и качество произведенной продукции, состояние производительности труда, уровень себестоимости.

Совокупность налогов и сборов классифицируется на группы по определенным критериям, признакам, особым свойствам.
Общая классификация налогов предполагает их деление на две группы: прямые и косвенные.
К прямым налогам относятся налог на прибыль, налоги на доходы, земельный налог, налоги на имущество юридических и физических лиц, подоходный налог с физических лиц.



ЗАДАЧА

Задача 8. Начислить заработную плату рабочему 4 разряда за отчетный месяц по следующим данным:
- отработано за месяц - 176 часов по графику;
- кроме этого отработано им - 2 часа сверхурочно;
- по итогам месяца рабочему начислена премия - 25%;
- районный коэффициент - 15%;
- часовая тарифная ставка - 150 руб.

Примерный внешний вид работы:

общества с ограниченной ответственностью, открытые и закрытые акционерные общества

Тип работы: Контрольная работа



Похожие работы:

Дисциплина

Название работы

Тип работы

Примечание

Экономика и управление производством

Задача 8

Начислить заработную плату рабочему 4 разряда за отчетный месяц по ...
Задача