 | Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач | |
Главная → Экономика труда→Рабочее время и его использование в организации
Работы с данного сайта предназначены исключительно для ознакомления. Все права в отношении работы принадлежат ее законному правообладателю. Оплата доступа не предполагает продажу работы или прав на неё. Мы оказываем услуги подбора и систематизации информации. Сайт не несет ответственности за правильность теоретической и (или) практической частей в работе. Ответственность за неправомерное и незаконное использование работы лежит на пользователе. Полное или частичное воспроизведение и распространение учебных материалов сайта запрещено. Услуга предоставляется «как есть» ("as is") и в том виде, в котором она доступна на момент предоставления, при этом никаких гарантий прямых или косвенных, не предоставляется (включая, но не ограничиваясь, гарантии по использованию Услуги в конкретных целях). Копирование материалов с сайта запрещено.
Политика конфиденциальности: Мы высоко ценим Ваш интерес к нашему проекту. Защита персональных данных для нас очень важна. Мы соблюдаем правила защиты персональных данных и защиты ваших данных от несанкционированного доступа третьих лиц (защита персональных данных).
Заполнение формы с контактными данными означает безоговорочное согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки персональной информации.
Ниже приводится информация об обработке персональных данных.
1. Персональные данные. Цель сбора и обработки персональных данных.
1.1. Вы всегда можете посетить данную страницу, не раскрывая никакой персональной информации.
1.2. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу.
1.3. Мы собираем и используем персональные данные, необходимые для выполнения Вашего запроса, это – фамилия, имя, телефон и электронный адрес.
1.4. Мы не проверяем достоверность персональных данных, предоставляемых физическими лицами, и не проверяет их дееспособность.
2. Условия обработки персональной информации покупателя и её передачи третьим лицам.
2.1. При обработке персональных данных посетителей сайта мы руководствуется Федеральным законом РФ «О персональных данных».
2.2. В отношении персональной информации покупателя сохраняется ее конфиденциальность.
2.3. Мы не передаем персональные данные третьим лицам.
3. Меры, применяемые для защиты персональной информации пользователей.
Мы принимаем необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
ИП Сатаев Тимур Сагитович ОГРН 311028003900327
Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.
Вступайте в нашу группу ВКонтакте!
Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.
Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!
Содержание
понятие, структура и значение 5
1.2 Эффективное использования рабочего времени 11
1.3 Методы изучения затрат рабочего времени 15
2. Анализ эффективности использования рабочего времени на предприятии ООО «Тепло-Мастер» 20
2.1. Краткая характеристика предприятия 20
2.2. Анализ технико-экономических показателей предприятия 24
2.3. Анализ эффективности использования рабочего времени в ООО «Тепло-Мастер» 26
3. Предложения и рекомендации по улучшению использования рабочего времени 30
3.1. Внедрение новой техники для экономии рабочего времени и повышения производительности труда 30
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 35
Заключение 37
Список использованной литературы 38
Рабочее время и время отдыха - взаимосвязанные правовые категории . Эти категории используются не только в юридической науке, но и в социологии, психологии, экономике и в других отраслях знаний. Каждая из этих наук изучает те или иные аспекты рабочего времени. Так, в экономическом аспекте рабочее время состоит из двух частей:
1) времени производительной работы;
2) времени перерывов в работе (потерь рабочего времени из-за производственных неполадок, которые зависят от самого работника) .
Рабочее время есть часть календарного времени, затрачиваемого на производство продукции или выполнение определенного вида работ. Для характеристики его использования применяют специальные показатели. Исходным служит показатель календарного фонда времени – число календарных дней месяца, квартала, года, приходящихся на одного рабочего или на коллектив рабочих.
1. Аналитически-исследовательский метод установления норм труда основан на изучении затрат рабочего времени путем наблюдений и включает в себя:
- непосредственное измерение величин времени (хронометраж и фотография рабочего дня);
- фотографирование методом моментальных наблюдений.
Компания «Тепло-Мастер» стала одной из первых, кто создал собственное производство ПВХ-профиля в Республике Башкортостан и сразу же начал активное продвижение в регионы, развивая дилерскую сеть и предлагая качественный продукт по доступной цене по всей России.
Основные экономические показатели работы организации за 3 года представлены в таблице 1.
Из таблицы 1 можно сделать вывод, что за 3 года выручка от реализации продукции возросла на 2787 тыс. руб. Наиболее высокие показатели выручки предприятие демонстрирует в 2014 году, что составляет 11929 тысяч рублей. В 2014 году наблюдается рост прибыли на 16,1% по сравнению с прошлым 2013 годом.
Таблица 2. Динамика основных экономических показателей «Тепло-Мастер» за 3 года
Первым шагом анализа использования рабочего времени на предприятии необходимо проанализировать баланс рабочего времени 1 среднесписочного рабочего.
Таблица 3. Баланс рабочего времени на одного среднесписочного рабочего
Особое внимание в ООО «Тепло-Мастер» следует уделять организации производства и труда, так как соблюдение принципов рациональной организации производственного процесса является основой нормального ведения финансово- хозяйственной деятельности с наиболее благоприятными экономическими показателями. Основными мероприятиями рациональной организации производства и труда являются: разделение труда и расстановка работников на производстве; организация рабочих мест и их обслуживание; внедрение рациональных трудовых процессов; создание благоприятной трудовой обстановки; организация заработной платы и материального стимулирования; организация производственного обучения; охрана труда и техника безопасности.
Таким образом, для повышения эффективности системы использования рабочего времени и производительности труда на предприятии ООО «Тепло-Мастер» необходимо закупить комплект инструментов для монтажа пластиковых окон, что позволит существенно сократить трудоемкость производственного процесса. Общая стоимость инструментов составит 302,3 тысячи рублей. Для эффективной работы на новом оборудовании также предлагается мероприятие по повышению квалификации работников предприятия. Это поможет приобрести новые знания и умения и повысить производительность труда.
Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.
Политика конфиденциальности
Условия скачивания работ (лицензионное соглашение).Работы с данного сайта предназначены исключительно для ознакомления. Все права в отношении работы принадлежат ее законному правообладателю. Оплата доступа не предполагает продажу работы или прав на неё. Мы оказываем услуги подбора и систематизации информации. Сайт не несет ответственности за правильность теоретической и (или) практической частей в работе. Ответственность за неправомерное и незаконное использование работы лежит на пользователе. Полное или частичное воспроизведение и распространение учебных материалов сайта запрещено. Услуга предоставляется «как есть» ("as is") и в том виде, в котором она доступна на момент предоставления, при этом никаких гарантий прямых или косвенных, не предоставляется (включая, но не ограничиваясь, гарантии по использованию Услуги в конкретных целях). Копирование материалов с сайта запрещено.
Политика конфиденциальности: Мы высоко ценим Ваш интерес к нашему проекту. Защита персональных данных для нас очень важна. Мы соблюдаем правила защиты персональных данных и защиты ваших данных от несанкционированного доступа третьих лиц (защита персональных данных).
Заполнение формы с контактными данными означает безоговорочное согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки персональной информации.
Ниже приводится информация об обработке персональных данных.
1. Персональные данные. Цель сбора и обработки персональных данных.
1.1. Вы всегда можете посетить данную страницу, не раскрывая никакой персональной информации.
1.2. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу.
1.3. Мы собираем и используем персональные данные, необходимые для выполнения Вашего запроса, это – фамилия, имя, телефон и электронный адрес.
1.4. Мы не проверяем достоверность персональных данных, предоставляемых физическими лицами, и не проверяет их дееспособность.
2. Условия обработки персональной информации покупателя и её передачи третьим лицам.
2.1. При обработке персональных данных посетителей сайта мы руководствуется Федеральным законом РФ «О персональных данных».
2.2. В отношении персональной информации покупателя сохраняется ее конфиденциальность.
2.3. Мы не передаем персональные данные третьим лицам.
3. Меры, применяемые для защиты персональной информации пользователей.
Мы принимаем необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
ИП Сатаев Тимур Сагитович ОГРН 311028003900327
Ознакомиться с политикой конфиденциальности
Алфавитный указатель по дисциплинам:
Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.
На сайте имеется 23987 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу
Вступайте в нашу группу ВКонтакте!
Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.
Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!
Рабочее время и его использование в организации
Описание работы:
Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты изучения рабочего времени в организации 5
1.1 Рабочее время:
понятие, структура и значение 51.2 Эффективное использования рабочего времени 11
1.3 Методы изучения затрат рабочего времени 15
2. Анализ эффективности использования рабочего времени на предприятии ООО «Тепло-Мастер» 20
2.1. Краткая характеристика предприятия 20
2.2. Анализ технико-экономических показателей предприятия 24
2.3. Анализ эффективности использования рабочего времени в ООО «Тепло-Мастер» 26
3. Предложения и рекомендации по улучшению использования рабочего времени 30
3.1. Внедрение новой техники для экономии рабочего времени и повышения производительности труда 30
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 35
Заключение 37
Список использованной литературы 38
Рабочее время и время отдыха - взаимосвязанные правовые категории . Эти категории используются не только в юридической науке, но и в социологии, психологии, экономике и в других отраслях знаний. Каждая из этих наук изучает те или иные аспекты рабочего времени. Так, в экономическом аспекте рабочее время состоит из двух частей:
1) времени производительной работы;
2) времени перерывов в работе (потерь рабочего времени из-за производственных неполадок, которые зависят от самого работника) .
Рабочее время есть часть календарного времени, затрачиваемого на производство продукции или выполнение определенного вида работ. Для характеристики его использования применяют специальные показатели. Исходным служит показатель календарного фонда времени – число календарных дней месяца, квартала, года, приходящихся на одного рабочего или на коллектив рабочих.
1. Аналитически-исследовательский метод установления норм труда основан на изучении затрат рабочего времени путем наблюдений и включает в себя:
- непосредственное измерение величин времени (хронометраж и фотография рабочего дня);
- фотографирование методом моментальных наблюдений.
Компания «Тепло-Мастер» стала одной из первых, кто создал собственное производство ПВХ-профиля в Республике Башкортостан и сразу же начал активное продвижение в регионы, развивая дилерскую сеть и предлагая качественный продукт по доступной цене по всей России.
Основные экономические показатели работы организации за 3 года представлены в таблице 1.
Из таблицы 1 можно сделать вывод, что за 3 года выручка от реализации продукции возросла на 2787 тыс. руб. Наиболее высокие показатели выручки предприятие демонстрирует в 2014 году, что составляет 11929 тысяч рублей. В 2014 году наблюдается рост прибыли на 16,1% по сравнению с прошлым 2013 годом.
Таблица 2. Динамика основных экономических показателей «Тепло-Мастер» за 3 года
Первым шагом анализа использования рабочего времени на предприятии необходимо проанализировать баланс рабочего времени 1 среднесписочного рабочего.
Таблица 3. Баланс рабочего времени на одного среднесписочного рабочего
Особое внимание в ООО «Тепло-Мастер» следует уделять организации производства и труда, так как соблюдение принципов рациональной организации производственного процесса является основой нормального ведения финансово- хозяйственной деятельности с наиболее благоприятными экономическими показателями. Основными мероприятиями рациональной организации производства и труда являются: разделение труда и расстановка работников на производстве; организация рабочих мест и их обслуживание; внедрение рациональных трудовых процессов; создание благоприятной трудовой обстановки; организация заработной платы и материального стимулирования; организация производственного обучения; охрана труда и техника безопасности.
Таким образом, для повышения эффективности системы использования рабочего времени и производительности труда на предприятии ООО «Тепло-Мастер» необходимо закупить комплект инструментов для монтажа пластиковых окон, что позволит существенно сократить трудоемкость производственного процесса. Общая стоимость инструментов составит 302,3 тысячи рублей. Для эффективной работы на новом оборудовании также предлагается мероприятие по повышению квалификации работников предприятия. Это поможет приобрести новые знания и умения и повысить производительность труда.
Примерный внешний вид работы:
Тип работы: Курсовая работа
Похожие работы:
Дисциплина | Название работы | Тип работы | Примечание |
| Экономика труда | Задача По отчетным данным последних 3-х лет средний процент брака на ... | Задача | |
| Экономика труда | Совершенствование мотивации на предприятии (на примере ООО «Винная карта» Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты мотивации персонала……………………………….5 1.1 Понятие ... | Курсовая работа | |
| Экономика труда | Качество рабочей силы в современной России: тенденции и проблемы Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты качества рабочей силы……………………………...5 1.1 ... | Курсовая работа | |
| Экономика труда | Мотивационная составляющая качества рабочей силы Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты мотивационной составляющей качества рабочей ... | Курсовая работа | |
| Экономика труда | Планирование фонда заработной платы работников организации Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты планирования фонда заработной ... | Курсовая работа |