Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
ГлавнаяУправление персоналом→На материалах компании «Рустур»

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности


Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.

На сайте имеется 23987 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу



Вступайте в нашу группу ВКонтакте!




Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.



Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!



На материалах компании «Рустур»

Описание работы:

Содержание

Введение 3
1. Должностная инструкция менеджера по туризму компании «Рустур» 5
2. Паспорт рабочего

места директора турфирмы «Рустур» 10
3. Правила внутреннего трудового распорядка турфирмы 13
Заключение 30
Список использованной литературы 32


1. Общие положения
1.1. Менеджер по туризму относится к категории специалистов.
1.2. Назначение на должность менеджера по туризму и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу.
1.3. Менеджер по туризму подчиняется непосредственно генеральному директору организации.

Приведем в качестве примера разработанный нами паспорт рабочего места дирек¬тора предприятия.
1. Назначение и общая характеристика рабочего места.
Предприятие ООО «Рустур» по оказанию туристических услуг.
2. Структурное подразделение - руководство.
Рабочее место директора.

1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила) – локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами порядок приема и увольнения Работников Общества с ограниченной ответственностью «Рустур» (далее по тексту также – Общество или Работодатель), основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к Работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в Обществе.

Примерный внешний вид работы:

Должностная инструкция менеджера по туризму компании «Рустур»

Тип работы: Контрольная работа



Похожие работы:

Дисциплина

Название работы

Тип работы

Примечание

Управление персоналом

Разработка системы организации обучения персонала (подготовки, переподготовки, повышения квалификации)

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты организации обучения персонала………………......5 1.1. ...
Курсовая работа
Управление персоналом

Совершенствование кадрового делопроизводства на предприятии (на примере ОАО «УралСиб»)

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы ведения кадрового делопроизводства на предприятиях…………………………………………………………………...…5 ...
Курсовая работа
Управление персоналом

Разработка системы организации обучения персонала (подготовки, переподготовки, повышения квалификации)

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты организации обучения персонала………………......5 1.1. ...
Курсовая работа
Управление персоналом

Управление карьерой персонала

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты управления карьерой персонала……………………5 1.1 ...
Курсовая работа
Управление персоналом

Управление карьерой персонала

ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 1. Теоретические аспекты управления карьерой персонала 5 ...
Контрольная работа