 | Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач | |
Главная → Управление рабочим временем→Перспективы развития тайм–менеджмента в России
Работы с данного сайта предназначены исключительно для ознакомления. Все права в отношении работы принадлежат ее законному правообладателю. Оплата доступа не предполагает продажу работы или прав на неё. Мы оказываем услуги подбора и систематизации информации. Сайт не несет ответственности за правильность теоретической и (или) практической частей в работе. Ответственность за неправомерное и незаконное использование работы лежит на пользователе. Полное или частичное воспроизведение и распространение учебных материалов сайта запрещено. Услуга предоставляется «как есть» ("as is") и в том виде, в котором она доступна на момент предоставления, при этом никаких гарантий прямых или косвенных, не предоставляется (включая, но не ограничиваясь, гарантии по использованию Услуги в конкретных целях). Копирование материалов с сайта запрещено.
Политика конфиденциальности: Мы высоко ценим Ваш интерес к нашему проекту. Защита персональных данных для нас очень важна. Мы соблюдаем правила защиты персональных данных и защиты ваших данных от несанкционированного доступа третьих лиц (защита персональных данных).
Заполнение формы с контактными данными означает безоговорочное согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки персональной информации.
Ниже приводится информация об обработке персональных данных.
1. Персональные данные. Цель сбора и обработки персональных данных.
1.1. Вы всегда можете посетить данную страницу, не раскрывая никакой персональной информации.
1.2. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу.
1.3. Мы собираем и используем персональные данные, необходимые для выполнения Вашего запроса, это – фамилия, имя, телефон и электронный адрес.
1.4. Мы не проверяем достоверность персональных данных, предоставляемых физическими лицами, и не проверяет их дееспособность.
2. Условия обработки персональной информации покупателя и её передачи третьим лицам.
2.1. При обработке персональных данных посетителей сайта мы руководствуется Федеральным законом РФ «О персональных данных».
2.2. В отношении персональной информации покупателя сохраняется ее конфиденциальность.
2.3. Мы не передаем персональные данные третьим лицам.
3. Меры, применяемые для защиты персональной информации пользователей.
Мы принимаем необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
ИП Сатаев Тимур Сагитович ОГРН 311028003900327
Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.
Вступайте в нашу группу ВКонтакте!
Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.
Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!
Содержание
4
1.2 Значение тайм –менеджмента для эффективной деятельности руководителя
6
2. Анализ применения тайм-менеджмента в России на примере действующих предприятий
12
2.1 Краткий обзор практики применения тай-менеджмента на российских предприятиях
12
2.2 Краткая характеристика предприятия 16
2.3 Анализ кадровой политики 18
2. 3 Перспективы развития тайм - менеджмента на предприятии в условиях экономики России
22
Заключение 25
Список использованных источников 26
Приложения 27
Тайм –менеджмент – это междисциплинарный раздел науки и практики, который посвящен изучению проблем и методов использования рабочего времени в организациях различных сфер деятельности. Причем время как ресурс стало рассматриваться не так давно.
говорить об идее управления временем, то эта идея существовала давно, однако впервые была озвучена как теория в системе управления только в 1910 году.
Можно определить только три этапа развития тайм-менеджмента, которые раскроем в таблице 2:
Таблица 2 – Этапы развития тайм –менеджмента [1]
Период, годы Наименование периода развития тайм -менеджмента
1910-1940 Тейлоризм
1950-1990 Классический тайм – менеджмент
Конец XX, начало XXI века Современный тайм - менеджмент
На сегодняшний день профессиональные менеджеры уже могут подвести итоги внедрения тайм –менеджмента на коммерческих предприятия. Мнение руководителей как правило одинаково – тайм –менеджмент как инструмент управления необходим, так как нуждается в контроле и оценке и, как правило, требует стимулирования, в той или иной форме, руководством предприятия.
В соответствии с Уставом предприятия АО «УАП «Гидравлика»» создано в соответствии с действующим ГК РФ и ФЗ № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества», ФЗ № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» на базе государственного унитарного предприятия «Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика»» в 2009 году и является его правопреемником.
На предприятии не применяется официально тайм –менеджмент как инструмент, но он принят в связи с обычаями делового оборота.
Большинство работников, которые осуществляют деятельность на предприятии, при численности работников 3413 человек, люди с техническим образованием. Численность производственного персонала 2187 чел., как правило их деятельность подчинена производственным программам и необходимости выполнения технических задач за смену, неделю, декаду и т.д.
Менеджмент в России, как и в любой другой стране, отражает ее исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны. В силу исторических особенностей экономика нашей страны развивается скачкообразно, т.е. все процессы у нас происходят в более сжатые временные интервалы. В советский период истории России отсутствовала частная собственность, в то время как наука управления получила основной всплеск развития по всему миру. Поэтому сейчас менеджеры вынуждены работать больше и эффективнее, и не удивительно, что у большинства из них проблемы с использованием и планированием времени.
Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.
Политика конфиденциальности
Условия скачивания работ (лицензионное соглашение).Работы с данного сайта предназначены исключительно для ознакомления. Все права в отношении работы принадлежат ее законному правообладателю. Оплата доступа не предполагает продажу работы или прав на неё. Мы оказываем услуги подбора и систематизации информации. Сайт не несет ответственности за правильность теоретической и (или) практической частей в работе. Ответственность за неправомерное и незаконное использование работы лежит на пользователе. Полное или частичное воспроизведение и распространение учебных материалов сайта запрещено. Услуга предоставляется «как есть» ("as is") и в том виде, в котором она доступна на момент предоставления, при этом никаких гарантий прямых или косвенных, не предоставляется (включая, но не ограничиваясь, гарантии по использованию Услуги в конкретных целях). Копирование материалов с сайта запрещено.
Политика конфиденциальности: Мы высоко ценим Ваш интерес к нашему проекту. Защита персональных данных для нас очень важна. Мы соблюдаем правила защиты персональных данных и защиты ваших данных от несанкционированного доступа третьих лиц (защита персональных данных).
Заполнение формы с контактными данными означает безоговорочное согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки персональной информации.
Ниже приводится информация об обработке персональных данных.
1. Персональные данные. Цель сбора и обработки персональных данных.
1.1. Вы всегда можете посетить данную страницу, не раскрывая никакой персональной информации.
1.2. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу.
1.3. Мы собираем и используем персональные данные, необходимые для выполнения Вашего запроса, это – фамилия, имя, телефон и электронный адрес.
1.4. Мы не проверяем достоверность персональных данных, предоставляемых физическими лицами, и не проверяет их дееспособность.
2. Условия обработки персональной информации покупателя и её передачи третьим лицам.
2.1. При обработке персональных данных посетителей сайта мы руководствуется Федеральным законом РФ «О персональных данных».
2.2. В отношении персональной информации покупателя сохраняется ее конфиденциальность.
2.3. Мы не передаем персональные данные третьим лицам.
3. Меры, применяемые для защиты персональной информации пользователей.
Мы принимаем необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
ИП Сатаев Тимур Сагитович ОГРН 311028003900327
Ознакомиться с политикой конфиденциальности
Алфавитный указатель по дисциплинам:
Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.
На сайте имеется 23986 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу
Вступайте в нашу группу ВКонтакте!
Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.
Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!
Перспективы развития тайм–менеджмента в России
Описание работы:
Содержание
Введение 3
1. 1. Теоретические основы развития тайм –менеджмента в России 4
1.1 Понятие тайм-менеджмента
41.2 Значение тайм –менеджмента для эффективной деятельности руководителя
6
2. Анализ применения тайм-менеджмента в России на примере действующих предприятий
12
2.1 Краткий обзор практики применения тай-менеджмента на российских предприятиях
12
2.2 Краткая характеристика предприятия 16
2.3 Анализ кадровой политики 18
2. 3 Перспективы развития тайм - менеджмента на предприятии в условиях экономики России
22
Заключение 25
Список использованных источников 26
Приложения 27
Тайм –менеджмент – это междисциплинарный раздел науки и практики, который посвящен изучению проблем и методов использования рабочего времени в организациях различных сфер деятельности. Причем время как ресурс стало рассматриваться не так давно.
говорить об идее управления временем, то эта идея существовала давно, однако впервые была озвучена как теория в системе управления только в 1910 году.
Можно определить только три этапа развития тайм-менеджмента, которые раскроем в таблице 2:
Таблица 2 – Этапы развития тайм –менеджмента [1]
Период, годы Наименование периода развития тайм -менеджмента
1910-1940 Тейлоризм
1950-1990 Классический тайм – менеджмент
Конец XX, начало XXI века Современный тайм - менеджмент
На сегодняшний день профессиональные менеджеры уже могут подвести итоги внедрения тайм –менеджмента на коммерческих предприятия. Мнение руководителей как правило одинаково – тайм –менеджмент как инструмент управления необходим, так как нуждается в контроле и оценке и, как правило, требует стимулирования, в той или иной форме, руководством предприятия.
В соответствии с Уставом предприятия АО «УАП «Гидравлика»» создано в соответствии с действующим ГК РФ и ФЗ № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества», ФЗ № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» на базе государственного унитарного предприятия «Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика»» в 2009 году и является его правопреемником.
На предприятии не применяется официально тайм –менеджмент как инструмент, но он принят в связи с обычаями делового оборота.
Большинство работников, которые осуществляют деятельность на предприятии, при численности работников 3413 человек, люди с техническим образованием. Численность производственного персонала 2187 чел., как правило их деятельность подчинена производственным программам и необходимости выполнения технических задач за смену, неделю, декаду и т.д.
Менеджмент в России, как и в любой другой стране, отражает ее исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны. В силу исторических особенностей экономика нашей страны развивается скачкообразно, т.е. все процессы у нас происходят в более сжатые временные интервалы. В советский период истории России отсутствовала частная собственность, в то время как наука управления получила основной всплеск развития по всему миру. Поэтому сейчас менеджеры вынуждены работать больше и эффективнее, и не удивительно, что у большинства из них проблемы с использованием и планированием времени.
Примерный внешний вид работы:
Тип работы: Контрольная работа
Похожие работы:
Дисциплина | Название работы | Тип работы | Примечание |
| Управление рабочим временем | Управление временем: инструменты достижения конкурентного преимущества Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты управления рабочим временем в ... | Контрольная работа | |
| Управление рабочим временем | Сущность персонального управленческого учета Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы персонального управленческого учета……………..4 1.1. ... | Контрольная работа | |
| Управление рабочим временем | Стратегическое планирование и тайм-менеджмент Содержание Введение 3 1. 1. Теоретические основы стратегического планирования тайм –менеджмента ... | Контрольная работа | |
| Управление рабочим временем | Корпоративные тайм –менеджмент (ТМ) стандарты Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы корпоративного тайм –менеджмента……………….4 1.1 ... | Контрольная работа | |
| Управление рабочим временем | Обобщение опыта развития научной организации управленческого труда за рубежом Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы организации управленческого труда в ... | Контрольная работа |