Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
ГлавнаяУправление рабочим временем→Мозговой штурм в практике тайм-менеджмента

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности


Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.

На сайте имеется 23986 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу



Вступайте в нашу группу ВКонтакте!




Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.



Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!



Мозговой штурм в практике тайм-менеджмента

Описание работы:

Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы метода мозгового штурма 3
1.1 История происхождения метода мозгового

штурма 4
1.2 Методология и принципы мозгового штурма 6
1.3 Виды технологий мозгового штурма и его модификации 7
2. Практические аспекты мозгового штурма в компании «Вимм Билль Данн» 12
2.1 Краткая характеристика компании 12
2.2 Практические аспекты применения метода мозговой атаки на предприятии 13
3. Достоинства и недостатки методы мозгового штурма 17
Заключение 19
Список использованных источников 20



Существует предположение, что первыми мозговой штурм придумали древние викинги. Когда во времена плавания викингов, команда попадала в трудную ситуацию, на палубе собирались все - от капитана до юнги. Все они поочередно предлагали свой способ решения проблемы, причем начинал юнга, а заканчивал капитан. Именно такой порядок исключал влияние авторитета старших на высказывания младших. Принятие решений оставалось прерогативой вождя.

Метод мозгового штурма подразумевает получение решения как продукта коллективного творчества специалистов в ходе заседания, проводимого по определенным правилам, и последующего развернутого анализа его результатов. Его сущность состоит в том, что при принятии коллективного решения решаются две основные задачи:
1) Генерирование новых идей в отношении возможных вариантов развития процесса.
2) Анализ и оценка выдвинутых идей.

У мозгового штурма есть достаточно много разновидностей, большинство из которых можно применять на деловых совещаниях для решения профессиональных задач. К ним относятся: обратный, теневой и комбинированный мозговые штурмы, брейнрайтинг, индивидуальный мозговой штурм, мозговой штурм на доске, мозговой штурм в стиле «Соло», визуальный мозговой штурм, мозговой штурм по-Японски. Рассмотрим характеристики перечисленных технологий.

Компания ОАО «Вимм-Билль-Данн Продукты Питания» была основана в 1992 г. ОАО «Вимм-Билль-Данн Продукты Питания», являющееся на сегодняшний день ведущим производителем соков и молочных продуктов в России, занимает лидирующее место среди родственных компаний на протяжении вот уже целого десятилетия. Эта торговая марка широко известна на российском рынке и давно полюбилась не только детям, но и взрослым. В основу деятельности компании заложен главный принцип - выпуск высококачественных натуральных продуктов питания, пригодных для длительного хранения, максимально освобожденных от искусственных добавок, примесей и консервантов, что сразу же было отмечено российским потребителем.

Мозговая атака на предприятии «Вимм-Билль-Данн Продукты Питания» обычно применяется как прием для сбора информации, когда необходимо:
1) Собрать воедино все возможности для улучшения и /или проблемные области (предмет).
2) Провести причинно-следственный анализ.
3) Предложить возможные контрмеры.
4) Определить помехи и вспомогательные средства и методы.

Мозговому штурму также как и многим другим коллективным методам принятия решений свойственны определенные достоинства и недостатки. Одно из наиболее важных преимуществ мозгового штурма заключается в том, что во время мозгового штурма поощряется творческое мышление, причем генерирование идей происходит в условиях комфортной творческой атмосферы. Идет активизация всех участников процесса. Они глубоко вовлечены в ход генерирования идей и их обсуждение, более гибко осваивают новые идеи, чувствуют себя равноправными. Лень, рутинное мышление, рационализм, отсутствие эмоционального «огонька» в условиях применения этой технологии снимаются практически автоматически. Раскованность активизирует интуицию и воображение. Происходит выход за пределы стандартного мышления. Интерактивное взаимодействие порождает синергический эффект.

Примерный внешний вид работы:

Теоретические основы метода мозгового штурма

Тип работы: Контрольная работа



Похожие работы:

Дисциплина

Название работы

Тип работы

Примечание

Управление рабочим временем

Обобщение опыта развития научной организации управленческого труда за рубежом

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Обобщение опыта развития научной организации управленческого ...
Контрольная работа
Управление рабочим временем

Управление временем: инструменты достижения конкурентного преимущества

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты управления рабочим временем в ...
Контрольная работа
Управление рабочим временем

Сущность персонального управленческого учета

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы персонального управленческого учета……………..4 1.1. ...
Контрольная работа
Управление рабочим временем

Стратегическое планирование и тайм-менеджмент

Содержание Введение 3 1. 1. Теоретические основы стратегического планирования тайм –менеджмента ...
Контрольная работа
Управление рабочим временем

Перспективы развития тайм–менеджмента в России

Содержание Введение 3 1. 1. Теоретические основы развития тайм –менеджмента в ...
Контрольная работа