Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
ГлавнаяЭкономика труда→Вариант 5,56

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности


Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.

На сайте имеется 23987 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу



Вступайте в нашу группу ВКонтакте!




Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.



Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!



Вариант 5,56

Описание работы:

Содержание

Теоретическая часть 2
5. Связь экономики труда с другими науками 2
56. Условия труда

и определяющие их факторы 6
Задачи 11
Список использованной литературы 12



Труд — это процесс преобразования ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага, осуществляемый и (или) управляемый человеком, либо по принуждению (административному, экономическому), либо по внутреннему побуждению, либо по тому и другому.[1]

Труд с точки зрения психологии рассматривается как процесс сознательной деятельности, в котором раскрываются психологические качества личности, поведение человека в отношении дели и содержания выполняемой работы, отношение к коллегам, к использованию материальных факторов трудового процесса (орудий, предметов труда).

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.[4]



Задачи.

5. При пятидневной рабочей неделе предприятие работает 256 дней, а реальный плановый фонд рабочего времени одного рабочего 225,4 дня, количество агрегатов – 8, число смен – 2, а норматив численности – 7 чел. Определить списочную численность.

56. Фактический ВНП составляет 800 млрд. руб., естественный уровень безработицы – 7%, фактический уровень безработицы – 8%. Какой объем продукции в стоимостном выражении недопроизведен в стране.

Примерный внешний вид работы:

Связь экономики труда с другими науками

Тип работы: Контрольная работа



Похожие работы:

Дисциплина

Название работы

Тип работы

Примечание

Экономика труда

Задача 54

В 2013 г. трудовые ресурсы РФ составляли 76 млн. чел., ...
Задача
Экономика труда

Задача 57

На начало года постоянно проживало в стране 300 тыс. чел., ...
Задача
Экономика труда

Задача 21

На начало 2011 г. численность постоянного населения района составила 420 ...
Задача
Экономика труда

Задача 5

При пятидневной рабочей неделе предприятие работает 256 дней, а реальный ...
Задача
Экономика труда

Задача 56

Фактический ВНП составляет 800 млрд. руб., естественный уровень безработицы – ...
Задача