Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
ГлавнаяЭкономика труда→Вариант 26,30

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности


Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.

На сайте имеется 23987 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу



Вступайте в нашу группу ВКонтакте!




Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.



Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!



Вариант 26,30

Описание работы:

ОГЛАВЛЕНИЕ

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ 3
1.1 Трудовой потенциал общества: сущность, показатели и структура 3
1.2

Нетрадиционные системы оплаты труда 4
2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 13
2.1 Задача № 1 13
2.2 Задача № 2 14
2.3 Тест 15
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 17


Слово «потенциал» означает средство, закон, источники, которые могут быть использованы в экономике как «ресурсный потенциал».
Понятие «трудовой потенциал» появилось в науке (экономической литературе) и средствах массовой информации в 70-е годы, а в научный оборот вошло в 80-е годы.

С переходом России к многообразным формам собственности предприятия и организации стали использовать и нетрадиционные системы оплаты труда, такие, как «бестарифная» система, «плавающие оклады», «ставка трудового вознаграждения» и другие.

Задача 1
Какое пособие по безработице выплатят гражданину уволенного с предприятия и признанного в январе Государственной службой занятости безработным с августа по декабрь, если в течение 6 месяцев по последнему месту работы он получал: 1 месяц – 15500 руб., 2 месяц – 10000 руб., 3 месяц – 7000 руб., 4 месяц – 5500 руб., 5 месяц – 5000 руб., 6 месяц – 4500 руб.

Задача 2

Определить долю миграции в общем приросте численности населения области за год, если известно:
- численность населения на начало года – 500 тыс. чел.;
- среднегодовая численность населения – 530 тыс. чел.;
- общий коэффициент рождаемости – 12‰;
- общий коэффициент смертности – 9‰.


2.3 Тест

1. Технологически завершенная часть операции, которая состоит из совокупности трудовых действий, имеющих определенное целевое назначение и выполняемых при неизменных предметах труда и оборудования – это:
а) прием;
б) проход;
в) движение;
г) действие.

2. Разность между величиной совокупного календарного фонда рабочего времени и суммарной величины нерезервообразующих неявок и потерь:
а) внутрисменные нерезервообразующих неявок и потерь;
б) целосменные нерезервообразующих неявок и потерь;
в) календарный фонд рабочего времени;
г) совокупный потенциальный фонд рабочего времени производственного коллектива.

Примерный внешний вид работы:

Трудовой потенциал общества: сущность, показатели и структура

Тип работы: Контрольная работа



Похожие работы:

Дисциплина

Название работы

Тип работы

Примечание

Экономика труда

Вариант 16, 45

ОГЛАВЛЕНИЕ Теоретическая часть…………………………………………………………..3 16. Способы разрешения трудовых конфликтов.………………….3 45. ...
Контрольная работа
Экономика труда

Задача 16

В городе численность населения составляет 80 тыс. чел., коэффициент сокращения ...
Задача
Экономика труда

Задача 45

Рассчитать заработок рабочего за месяц: - при простой ...
Задача
Экономика труда

Задача 26

Какое пособие по безработице выплатят гражданину уволенного с предприятия и ...
Задача
Экономика труда

Задача 30

Определить долю миграции в общем приросте численности населения области за ...
Задача