Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
ГлавнаяВведение в профессиональную деятельность→Классификация потребностей по функциональному назначению; в зависимости от субъекта, предъявляющего потребность; по источникам удовлетворения; по частоте возникновения; по сезонности возникновения

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности


Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.

На сайте имеется 23986 работ. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужную вам работу



Вступайте в нашу группу ВКонтакте!




Выполняем нормоконтроль
От вас нужна методичка с требованиями по оформлению работы и сам документ в электронном виде.
Стоимость 10-30 р./страница.
Возможен срочный заказ.
Обращайтесь на нашу страницу ВКонтакте.



Скажи плагиату "НЕТ"!
Повысим оригинальность вашего текста, переписав его своими словами (Рерайт)
Без трюков
Без скрытых символов
Без перекодировок
Пишите на нашу страницу ВКонтакте.
Предоставим отчет об оригинальности
Обращайтесь сейчас!



Классификация потребностей по функциональному назначению; в зависимости от субъекта, предъявляющего потребность; по источникам удовлетворения; по частоте возникновения; по сезонности возникновения

Описание работы:

Содержание

Введение 3
1. Понятие и сущность потребностей. Классификация по функциональному назначению 4
2. Классификация

потребностей по субъектам и источникам удовлетворения 10
3. Анализ классификации потребностей по частоте и сезонности 13
4. Управление потребностями 15
Заключение 17
Список использованной литературы 19



Нужды людей очень разнообразны, многочисленны и сложны. Среди них выделяются физиологические, социальные и духовные нужды. Каждая конкретная нужда может по-разному восприниматься отдельными людьми. Это зависит от уровня образованности и культуры, характера и интересов каждого человека. Если же какая-то нужда человека не удовлетворяется, то он будет искать выход из создавшегося положения. Выхода может быть два: либо найти возможность для удовлетворения той или иной нужды, либо просто отказаться от ее удовлетворения.

Жизнь человека складывается из бесконечно разнообразных действий, видов деятельности, возникновение которых обусловлено потребностями.
В существующей системе деятельности основополагающей является деятельность, направленная на получение индивидом средств существования. Одни и те же виды деятельности для одних могут быть основным источником их существования, профессионально-трудовой деятельностью, а для других — свободным видом деятельности во внерабочее время.

Существует следующая классификация потребностей:
I. По источникам (каналам) удовлетворения:
1) потребности, удовлетворяемые в системе сервисного обслуживания;
2) потребности, удовлетворяемые индивидуальными предпринимателями;

Управление потребностями есть не что иное, как управление идеей потребности и ее образами. Тот, кто пытается проявлять силу воли путем подавления своих потребностей, всегда будет терпеть поражение. Конечно, до определенного момента он сможет их подавлять, но стоит потерять бдительность или в состоянии внутреннего конфликта или кризиса ослабить волю, как потребности немедленно овладевают положением и начинают господствовать, как и прежде. Поэтому тот, кто с ужасными страданиям голодал три дня, может быть уверен в том, что его "человек привычки" наверстает упущенное с лихвой и возьмет реванш. То же, можно сказать, происходит и со многими другими потребностями. Кто-то решил просто запретить себе бессмысленно смотреть телевизор. Этот

Примерный внешний вид работы:

Понятие и сущность потребностей. Классификация по функциональному назначению

Тип работы: Контрольная работа



Похожие работы:

Дисциплина

Название работы

Тип работы

Примечание

Введение в профессиональную деятельность

Функции и структура рынка ценных бумаг

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы рынка ценных бумаг…………………………………4 1.1. ...
Контрольная работа
Введение в профессиональную деятельность

Выбор профессии: факторы, этапы и инструменты

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Подходы к проблеме выбора профессии……………………………………...5 2. ...
Контрольная работа
Введение в профессиональную деятельность

Базовые понятия сервисной деятельности (потребность, услуга, обслуживание и пр.). Предпосылки развития сервисной деятельности

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Основные категории сервисной деятельности……………………………….4 2. Понятие ...
Контрольная работа
Введение в профессиональную деятельность

Предоставление услуги. Жизненный цикл услуги. Отличительные характеристики услуги. Классификация видов услуг. Качество сервисных услуг. Качество обслуживания. Показатели качества услуги (обслуживания). Стандартизация показателей качества услуг

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Сущность услуг, их особенности и жизненный ...
Контрольная работа
Введение в профессиональную деятельность

Техническая эстетика и дизайн. Маркетинг сферы услуг. Новые виды услуг и прогрессивные формы обслуживания как фактор благополучной деятельности предприятия сферы обслуживания.

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Дизайн и техническая эстетика……………………………………………….5 2. Специфика ...
Контрольная работа