Образцы готовых курсовых, контрольных, дипломных работ, рефератов и задач
Главная → Мотивация и стимулирование персонала

Данный сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с этим.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности.

Алфавитный указатель по дисциплинам:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Э Ю


Поиск: введите тему контрольной или курсовой работы, условие задачи или тип работы.
Название работыТип работыПримечание
16. Классическая теория Ф. У. Тейлора и её влияние на современный менеджмент
Курсовая работа
17. Балльно-факторный метод оценки должностей
Курсовая работа
18. Программный инструментарий мотивации труда на предприятиях и исполнение поручений
Курсовая работа
19. Понятие грейдинг. Раскрыть технологию грейдинга. Основные задачи, решаемые грейдингом при управлении персоналом. Характеристики двух измерений грейда: веса и тарифа. Вилка оклада. Тарифные разряды в грейде.
Курсовая работа
20. Содержательные теории. Иерархия потребностей Маслоу и её практическое значение для менеджмента. Критика теории. Теория приобретённых потребностей Д. МакКлелланда
Контрольная работа
21. Школа «постэкономических систем» (У. Оучи). Практическое значение теории для мотивации персонала
Курсовая работа
22. Концептуальные формы трудовой мотивации. Японская и американская концепция мотивации, их отличительные особенности и формы реализации
Курсовая работа
1-15 | 16-22